Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen- freundlich und zuvorkommend
- genug Firmenwagen vorhanden
- kein Pfuschen (z.B. mit Resten arbeiten oder abgelaufene Materialien verwenden)
- Getränke werden gestellt
- funktionsfähiges und sauberes Werkzeug
- sortiertes Lager
- digitale Zeiterfassung
- humorvolle Mitarbeiter
- immer abwechselnde Tätigkeiten
- Bodenbelagsarbeiten
- Weihnachtsfeier sowie andere Anlässe werden gefeiert
- kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag/Weihnachten
- Benötigte Materialien sowie Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt ohne Probleme
- Kunden werden mit Respekt behandelt
- fachliche und kompetente Beratung des Kunden
- flüssige Tagesabläufe
- Baustellen werden am ersten Tag vor Ort besprochen
- das ein- und ausräumen des Autos und reinigen der Werkzeuge ist nicht mit in der Arbeitszeit aufgefasst (in meinem Lehrbetrieb gehörte dies mit zur Arbeitszeit)
- mehr Werbung machen = mehr Aufträge + neue Bewerber
- Mitarbeiter von weiter her z.B. mit Tankgutscheinen entlasten und wertschätzen (kann man ja von der Steuer absetzen)
- eine Auswaschmaschine/Spaltanlage würde den Arbeitsablauf beim reinigen des Werkzeugs erleichtern und es wäre schneller
Der am besten bewertete Faktor von Ines Pietsch ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist angemessen und es kommt pünktlich.
