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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Stabilität, keine klaren Aufgaben, keine echte Personalentwicklung. Entscheidungen wirkten willkürlich und wenig nachvollziehbar.
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Verbesserungsvorschläge

Realistische Projektplanung, klare Kommunikation mit Mitarbeitenden, respektvoller Umgang und transparente Entscheidungen. Neueinstellungen sollten nicht stattfinden, wenn keine Projekte gesichert sind.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Keine strukturierten Weiterbildungsangebote oder Entwicklungsgespräche. Auch im Onboarding gab es keine klare Einführung oder fachliche Begleitung.
1
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