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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier dreht sich alles ums Team. Teamentwicklung, Kultur und persönliche Weiterentwicklung stehen hier an erster Stelle. Die Atmosphäre ist super entspannt und man wird schnell aufgenommen.
Flexibel einzuteilende Arbeitszeiten, die Feedbackkultur, das sympathische Team und Gründer
- Regelmäßige Meetings
- Feedbacks
- Arbeitsklima
- Man bringt sich sofort mit ein
Das sorgen für ein gutes Arbeitsklima mit Team-Events und gemeinsamen Unternehmungen und die sehr offene Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu wenig Kuchen
Verbesserungsvorschläge
Die Räumlichkeiten brauchen noch etwas Aufbesserung- aber daran wird zur Zeit auch gearbeitet.
Das tolle Image des Unternehmens mehr nach außen tragen
Ein zwei extra Monitore.
Habe ich aktuell keine.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von INNOSPOT ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier kann man wirklich von einem Team sprechen. Egal ob Gründer, Vollzeitkraft oder Werkstudent, jeder unterstützt sich und man sieht sich gemeinsam als INNOSPOT. Interne Politiken oder Machtspielchen habe ich im Gegensatz zu anderen Arbeitgebern hier überhaupt nicht wahrgenommen.
Man kann, wenn man mal Hilfe braucht, immer auf seine Kollegen zu gehen und nach Ratschlägen fragen. So wird auch oft zusammen an Projekten gearbeitet.
Ein sehr bunter Mix. Diversität ist hier absolut an der Tagesordnung. Alle ziehen an einem Strang.
Sehr starker Zusammenhalt unter Kollegen auch außerhalb der Arbeitszeiten
Ehrliches und offenes Feedback erhält man im Team sofort und die Kollegen nehmen sich für jedes Anliegen ausreichend Zeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Extreme Aufstiegschancen sind bei dem
jungen Unternehmen und verhältnismäßig kleinem Team eher nicht möglich, auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt, was nicht nur durch teure Seminare realisiert werden muss.
Man hat hier sehr gute Chancen und Möglichkeiten sich weiterzubilden, da man sehr viel Verantwortung bekommt und seine Ideen und Anregungen einbringen kann
Den Geschäftsführern ist die Entwicklung ihrer Mitarbeiter sehr wichtig und man voneinander ständig neue Sachen
Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Team lernt man viel in sehr vielen verschiedenen Bereichen die nicht unbedingt eine Schnittstelle mit der eigenen Position bilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INNOSPOT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet INNOSPOT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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