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Employee Satisfaction
- 3.3Salary/Benefits
- 3.7Image
- 2.8Career/Professional development
- 3.0Working atmosphere
- 3.3Communication
- 3.8Collegiality
- 3.0Work-Life Balance
- 2.8Leadership behavior
- 4.3Interesting tasks
- 2.5Working conditions
- 3.7Environmental and social responsibility
- 3.7Equality
- 4.3Interaction with older colleagues
Jobs
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The following jobs could be of interest to you:
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
inoSYSTEMS
Industry average: Software & Information Technology
Employees at this company especially notice the following factors: Put customers' needs first and Criticize every mistake.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
inoSYSTEMS
Industry average: Software & Information Technology
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 4 employee reviews.
Parking- Childcare support
- Meal allowance
- Company phone
- Pension plan
- Coaching
- Internet access
- Good transport links
Other company profiles
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What employees say
What employees like
Dass ich dort nicht mehr arbeite
Familiäresumfeld, interessante Aufgaben, Kollegialität.
What employees don't like
Urlaubstage, strikte HomeOffice Regelung, Raumsituation, Überstundenregelung/Zeiterfassung
Suggestions for improvement
Es ist wohl einiges im Wandel, Urlaubstage, HomeOffice, Raumsituation.
Leider wurde das erst nach meiner Kündigung bekannt - mehr Kommunikation in dem Bereich.
Evtl. Externe Grundlagen Weiterbildungen für die spezifischen Produkte anbieten.
Highest and lowest factors
Highest rated: Interesting tasks
4.3
The highest rated factor of inoSYSTEMS is Interesting tasks with 4.3 points (based on 2 reviews).
Das auf jeden Fall. Viele Kunden von kleinen Architekturbüros bis hin zu Internationalen Industrieunternehmen alles dabei, da ist es immer spannend.
Ja, wenn man sie richtig beigebracht bekommt bestimmt
Lowest rated: Working conditions
2.5
The lowest rated factor of inoSYSTEMS is Working conditions with 2.5 points (based on 2 reviews).
Ich hatte kein wirkliches Büro, aber war auch nur als Übergangslösung gedacht, aber Corona und Inflation haben den Gebäude-Neubau verhindert. Es wird wohl aber auch an der Raumsituation Änderungen geben
Altes Gebäude, alte Küche, marode Stühle, alte PCs und Bildschirme. Top Equipment. Homeoffice ist auch sehr sehr ungern dort gesehen. Erwähn es am besten garnicht.
Career and Professional development
Career/Professional development rating
2.8
Career/Professional development is rated with an average of 2.8 points (based on 2 reviews).
Jeden Mittwoch 6h Schulung vom Vorgesetzten persönlich. Nächsten Mittwoch wird dann wie in der Schule abgefragt ob du dir auch ja alles gemerkt hast. Klar, ist ja nicht so dass die Arbeit schon einen genug das Hirn zermattert.
Es gibt aktuell nur interne Schulungen, zu Arbeitsrelevanten Themen, die zum Teil sehr in Detail gehen. Grundlagen muss man sich selbst erarbeiten.
Questions about reviews and salaries
- inoSYSTEMS is rated an average 3.2 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Software & Information Technology (4 points), inoSYSTEMS is worse. Based on 2 year ratings, 100% of employees and applicants would recommend inoSYSTEMS as an employer to others.
- Based on overall 4 ratings, 50% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 5 culture reviews, employees perceive the company culture at inoSYSTEMS as rather traditional.