Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubt
Diensthandy
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir wurde bei allem geholfen
Hält was man verspricht
Es ist immer ein familiäres Betriebsklima
Sozial, vertrauenswürdig
Vollauslöse
Was Mitarbeitende schlecht finden
Derzeit kein schlecht gefunden, hoffe auch nicht.
Halten nicht ihr Wort
Das "Sortiment" an Qualifikationen der Fachkräfte ist sehr tief aber nicht besonders breit. Man könnte auch sagen "spezifisch". In der Zukunft würde ich eine noch breitere Ausrichtung auf weitere Handwerksberufe begrüßen.
Es ist nicht klar wer Eigentümer ist!
Ich sehe keine Probleme
Verbesserungsvorschläge
Die machen schon alles richtig
Urlaub und Weihnachstgeld bisschen verbesseren.
Nicht so viele Ungarn einstellen
Weiter am Image arbeiten. D.h. nicht, dass das Image schlecht wäre. Es gibt in der Umgebung allerdings viele mehr oder weniger vergleichbare Personaldienstleistungen. Instep Fachkräfte sollte mehr an einer "Story" basteln und diese in Sozialien Netzwerken erzählen. Auch ist dringend zu raten, das eigene Logo präsenter zu machen.
Nicht über unsachgemäße Bewertungen aufregen. Frag mich wer sowas in Deutsch verfassen kann wenn Alle ungarisch reden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von instep fachkräfte ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Gutes Vorbild eines Vorgesetzten
Immer korrekt
Schauen Sie selbst vorbei und überzeugen Sie sich, dass hier keiner eine Maske trägt hinter der in Wahrheit ein raubgieriges Monster steckt. Die Inhaber sind zugängliche, freundliche Menschen mit Ecken und Kanten. An diesen kann man aber besser Halt finden als an rundum angepassten Geschäftsführern.
Besser könnte es nicht sein. Familiären Atmosphäre, Besprechungen laufen reibungslos, Hilfe in jede Richtung-offene Ohren
Bei der Bewerbung war es klasse , aber jetzt ist alles vergessen!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von instep fachkräfte ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kein Geld dafür da , schade!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- instep fachkräfte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet instep fachkräfte besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen instep fachkräfte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei instep fachkräfte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeitenden vertrauen.



























