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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • KantineKantine
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mir wurde bei allem geholfen
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Hält was man verspricht
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Es ist immer ein familiäres Betriebsklima
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Sozial, vertrauenswürdig
Vollauslöse
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Derzeit kein schlecht gefunden, hoffe auch nicht.
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Halten nicht ihr Wort
Das "Sortiment" an Qualifikationen der Fachkräfte ist sehr tief aber nicht besonders breit. Man könnte auch sagen "spezifisch". In der Zukunft würde ich eine noch breitere Ausrichtung auf weitere Handwerksberufe begrüßen.
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Es ist nicht klar wer Eigentümer ist!
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Ich sehe keine Probleme
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die machen schon alles richtig
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Urlaub und Weihnachstgeld bisschen verbesseren.
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Nicht so viele Ungarn einstellen
Weiter am Image arbeiten. D.h. nicht, dass das Image schlecht wäre. Es gibt in der Umgebung allerdings viele mehr oder weniger vergleichbare Personaldienstleistungen. Instep Fachkräfte sollte mehr an einer "Story" basteln und diese in Sozialien Netzwerken erzählen. Auch ist dringend zu raten, das eigene Logo präsenter zu machen.
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Nicht über unsachgemäße Bewertungen aufregen. Frag mich wer sowas in Deutsch verfassen kann wenn Alle ungarisch reden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,7

Der am besten bewertete Faktor von instep fachkräfte ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Gutes Vorbild eines Vorgesetzten
5
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Immer korrekt
5
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Schauen Sie selbst vorbei und überzeugen Sie sich, dass hier keiner eine Maske trägt hinter der in Wahrheit ein raubgieriges Monster steckt. Die Inhaber sind zugängliche, freundliche Menschen mit Ecken und Kanten. An diesen kann man aber besser Halt finden als an rundum angepassten Geschäftsführern.
4
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Besser könnte es nicht sein. Familiären Atmosphäre, Besprechungen laufen reibungslos, Hilfe in jede Richtung-offene Ohren
5
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Bei der Bewerbung war es klasse , aber jetzt ist alles vergessen!
5
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von instep fachkräfte ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Kein Geld dafür da , schade!
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • instep fachkräfte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet instep fachkräfte besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen instep fachkräfte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei instep fachkräfte als eher modern.

Puls

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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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