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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team, das miteinander, Entwicklungschancen
Es ist ein interessanten Spektrum an Arbeiten vorhanden, so dass von allem ein bisschen was gemacht werden kann. Das Team ist stets gut gelaunt, so dass die Arbeit im Büro Freude bereitet.
Kostenloses Frühstück in Form von normalen Brötchen, Aufstrich und Auflage sorgt für einen guten Start in den Tag.
Die gute, lockere Stimmung unter Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
"Schlecht" ist hier nichts. Es gibt Punkte die verbesserungswürdig sind (siehe oben).
Verbesserungsvorschläge
Wie oben bereits beschrieben, sollten sich einige Vorgesetzte mehr am Tagesgeschehen beteiligen und mehr auf das Team eingehen. Die Hardwareanschaffung sollte näher am Anwender statt finden, als zentral vorgegeben zu werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von InterVista ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
bunt, jung bis alt, erfahren und Quereinsteiger
Mitarbeitende helfen sich stets gegenseitig und Hilfe wird auch stets angeboten.
Kollegen sind immer freundlich und hilfsbereit. Es herrscht ein respektvoller Umgang untereinander auf der "Du"-Basis.
Die Stimmung ist locker und freundschaftlich, sodass der auch der ein oder andere Spaß oder kleine Streich gut aufgenommen wird.
zu viele Berufseinsteiger, es fehlt an ein/zwei projekterfahrenden Teamleadern die Projektteams mitreißen können und gegenüber dem Kunden ein sicheres Auftretten haben um bei Nachverhandlungen positiv aus dem Meeting gehen zu können.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von InterVista ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
bei ausreichend Eigeninteresse und Motivation ist einiges machbar. Es sollte nicht viel kosten. Feste Budget für Weiterbildung wäre wünschenswert.
so gut wie keine Aufstiegschance da ganz flache Hierarchie.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- InterVista wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet InterVista besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen InterVista als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei InterVista als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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