Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Firmenwagen
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
KinderbetreuungIch bin durchweg zufrieden. Alles top - von A bis Z.
Alles super
Stetiges Bestreben zur Selbstverbesserung, gemachte Fehler werden transparent besprochen und der Lerneffekt daraus genutzt. Kollegen unterstützen sich gegenseitig dabei, die Qualität auf hohem Niveau zu halten und weiter zu verbessern.
Die freundschaftliche Atmossphäre, das große Angebot an Benefits und das entspannte Miteinander der Belegschaft
Coole Leute, gute Abteilungsleiter. Grandiose Kollegen. Viele tolle Events.
Vorgesetztenverhalten, Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten...
Mir fällt nichts ein, was ich kritisieren müsste.
Gehaltsystem belohnt wenige Einzelpersonenen mit sehr hohem Gehalt, während das allgemeine Gehaltsniveau dadurch niedrig ist. Unattraktive Einstiegsgehälter.
Organisation und Prozessmanagement kann noch besser werden
- neue Schallschutzwände, verbreiten schlechteres Arbeitsklima
Als Geschäftsführer mal nachfragen, warum ein Festvertrag abgelehnt und dann gekündigt wird. Vorgesetztenverhalten prüfen.
Aktuell sehe ich kein Verbesserungsbedarf.
Start-up Mentalität nicht verlieren! Prozesse nicht unnötig verkopfen. Löhne der Industrie anpassen.
Weiterhin gut beobachten, wie man das starke Wachstum so hinbekommt, dass die Mitarbeiter - genauso wie jetzt - im Fokus bleiben. Verbessern könnte man die Überstundenregelung.
Aufstiegsmöglichkeiten ggf. generieren
Der am besten bewertete Faktor von IServ ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Sehr kollegial, sehr offene Feedback-Kultur von der GF bis zum Prakti/WS. Gefühlt ein eigener Benefit, habe ich so bisher selten erlebt. Man merkt, dass auch seitens der GF "das menschliche" einen sehr hohen Stellenwert hat, was sich auch durch ein regelmäßiges abteilungsübergreifendes Frühstück äußert, oder sonstige sehr pragmatische Herangehensweisen an Probleme. Fühle mich sehr wohl, anderen geht es genauso (niedrige Kündigungsrate spricht für sich).
Die beste Atmosphäre, in der ich jemals gearbeitet hab
Entspannte Arbeitsatmossphäre. Stimmung innerhalb des Unternehmens sehr gut.
Entspannte sowie offene Arbeitsatmosphäre und modernes, helles Büro. Regelmäßiges gemeinsames Frühstück zum Start des Tages sowie häufiger gemeinsame Mittagessen. Seit Frühjahr 2022 ein Büro in einem Neubau, der Firmeneigentum ist. Daher sind die Räumlichkeiten exakt auf die Bedürfnisse abgestimmt.
sehr freundliche, hilfsbereite KollegInnen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IServ ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Wurde immer abgelehnt.
Da flache Hierarchien und nicht so große Mitarbeiteranzahl sind Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden. Bis zu einem gewissen Grad können Aufgaben eigenverantwortlich durchgeführt werden. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert. Einzelne Mitarbeiter übernehmen Mitverantwortung- und planung für Projekte, dieser Weg steht aber nicht in allen Teams zur Verfügung. Häufig werden Grobziele von oben vorgegeben. Diese ändern sich derzeit aber regelmäßig, wodurch kein richtiger Fokus auf ein Ziel möglich ist.
Weiterbildung in Form des Besuches von Fachkonferenzen sind auf Wunsch und nach Rücksprache auf Firmenkosten ...
Unbefristete Arbeitsverträge ja, Aufstiegschancen bei aktueller Struktur wohl nicht.
Bisher keine aktive Förderung, auf Nachfrage sicherlich offen dafür!
Weiterbildungen manchmal vorhanden
