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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den menschlichen Umgang untereinander über verschiedene Funktionen hinweg; das grundsätzliche Bewußtsein aller MA über die Ziele des Unternehmens und das daraus folgende allgemeine Engagement; die Hilfsbereitschaft untereinander; Abwechslungsreiche Projekte mit technischen Herausforderungen/Cutting Edge Technology; Rückendeckung bei Schwierigkeiten durch das Management; moderne Arbeitsplatzausstattung; die bewusste familiäre Atmosphäre; Standort (Nähe FH, Innenstadtnähe, sehr gute ÖPNV Anbindung, zahlreiche Mittagsoptionen..)
Job Ticket oder Job Fahrrad oder Parkplatz
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jabil Circuit ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
die meisten Kunden außerhalb Europas, daher häufig Videokonferenzen außerhalb deutscher Arbietszeiten. Mehrarbeit kann an anderer Stelle ausgeglichen werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
zweckdienliche Weiterbildung gefördert, Karriere aufgrund flacher Hierarchie eher weniger ein Thema.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jabil Circuit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Jabil Circuit besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jabil Circuit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jabil Circuit als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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