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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JAGRI
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
JAGRI
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt hier eine sehr familiäre und gleichzeitig konstruktive Atmosphäre, in der ich mich schnell sehr wohl gefühlt habe. Egal ob mit Kollegen oder der Geschäftsführung - ich habe immer schnell und unkompliziert Antworten auf meine Fragen bekommen und konnte dadurch schnell weiterarbeiten. Kein langes Warten auf Rückmeldungen oder komplizierte Abstimmungsprozesse, sondern kurze Besprechungen, auf den Punkt und mit handfesten Ergebnissen. Eben eine echte Hands-on- und Team-Mentalität.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich nichts - ich verlasse das Unternehmen nur, weil ich mich in Zukunft inhaltlich in eine andere Richtung bewegen möchte. Aber das liegt ja nicht am Arbeitgeber, sondern an meinen Interessen. Vom Arbeitsumfeld her habe ich mich selten so wohl gefühlt, wie hier!
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von JAGRI ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt passt zum Verantwortungs- und Stresslevel. Gehaltsverhandlungen laufen fair und transparent, ohne "taktieren" oder "Geschachere".
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ich war zwar nur knapp ein Jahr im Unternehmen aber ich hatte immer ausreichend Zeit bekommen, mich autodidaktisch weiterzubilden, wenn das für den Job nötig war. Wäre ich länger dabei geblieben, wäre bestimmt auch eine Weiterbildung drin gewesen. Es gilt im Unternehmen grundsätzlich die Devise: Alles was nötig ist, damit die Arbeit besser läuft, wird ohne Diskussion ermöglicht.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • JAGRI wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet JAGRI besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JAGRI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JAGRI als eher modern.