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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Du musst halt hart einen an der Waffel haben um die Arbeit bei Jobwärts positiv und mit Leidenschaft rüber zu bringen
Der Ansatz,eingeschränkten Mitarbeitern einen Job zu geben.
Feste Arbeitszeiten, 5 Tage Woche. Lohn ist okay
Immer erreichbar und ein offenes Ohr
Der Chef und Sozialarbeiter sind super
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das sparen. Sparen ist manchmal sinnvoll,aber nicht am falschem Ende.
Keine sozialleistungen, keine sichere Perspektive
Pausenraum könnte netter aussehen
Die Dienstpläne kommen manchmal sehr kurzfristig
Verbesserungsvorschläge
Tja..sehr schade alles..Vielleicht mal in bessere Arbeitsgeräte und Mitarbeiter (Schulungen) investieren und nicht so aufs Sparen fixiert sein.Ich bin mir sicher,das Mitarbeiter eher bleiben würden,wenn es Sozialleistungen und angenehme Arbeitsgeräte gäbe,die das Arbeiten erleichtern.Die Folge wäre effizienteres und schnelleres arbeiten.
Jobwärts sollte sich selber einen gefallen tun und die sogenannte Bereichsleitung wechseln oder eine Schulung reinhauen wie man Mitarbeiter behält und nicht mit hinterhältiges und unffaires Verhalten weggrault
Besserer Umgang mit Mitarbeitern und Kunden. Wechsel der Berwichsleitung dringend empfohlen
Mehr Fahrzeuge für die Angestellten in der Reinigung
Mehr Werbung streuen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von jobwärts Inklusionsbetriebe Hannover gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nichts schweißt mehr zusammen,als im selben Boot zu sitzen.
Bei hunderten von Mitarbeitern ist immer einer dazwischen der sich zu ernst nimmt
Teilweise faule Mitarbeiter ansonsten versteht man sich gut miteinander.
Das einzige was passt.
Arbeiten werden nicht von oben nach unten weitergereicht - sondern auch abgenommen, wenn es mal eng ist...
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von jobwärts Inklusionsbetriebe Hannover gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sozialleistungen gibt es hier nicht.Wertschätzung nämlich NULL!
Keine sonderzahlungen (Nein,auch kein Weihnachtsgeld),keine Vorsorgesachen,nichtmal Inflationsausgleich.
Der Lohn ist okay.Sonderzahlungen, benefits etc darauf wird verzichtet. Nicht sehr wertschätzend..
13€ zu wenig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ganz am Anfang gab es mal ne Schulung. Mitarbeiter wurden genötigt krank, unter anderem Corona zur schulung zu kommen weil sie ja schon bezahlt wurde.
Gibt es hier sogut wie gar nicht
Wird versprochen passiert aber nichts
Hängt noch aufgrund des jungen Unternehmens und ihrer kurzen Geschichte
Fortbildungen werden angeboten in allen Bereichen, die nötig sind
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- jobwärts Inklusionsbetriebe Hannover gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet jobwärts Inklusionsbetriebe Hannover gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen jobwärts Inklusionsbetriebe Hannover gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei jobwärts Inklusionsbetriebe Hannover gGmbH als eher modern.
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