Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeGeregelte Arbeitszeit, es wird drauf geachtet das man keine Überstunden macht oder diese schnell abbumeln kann, Gesundheitsprogramm, Kollegen
Krisensicherer Beruf, tolle Kollegen und der Feierabend.
Der einzige Vorteil ist der Beamtenstatus da somit die Gehaltsauszahlung gesichert ist.
Umgang, Förderung, Besoldung und fehlende Wertschätzung des Personals.
Oftmals eingefahrenes System, zuviel Bürokratie.
Die oben genannten Punkte sollten für sich sprechen
Ehrlich und offen mit den Bediensteten zusammenarbeiten!
Ernsthafte und nachhaltige Personalpflege.
Kita Plätze, Ladesäulen, Mehr Parkplätze
Transparenter werden, Kollegen eine Perspektive zur Karriere bieten und junge Kollegen nicht direkt verbrennen.
Der am besten bewertete Faktor von JVA Tegel ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Berliner Justiz unternimmt sehr viel für das Thema. Hier in Tegel wird denke ich viel wert darauf gelegt.
Jeder wird gleichermaßen seelisch (Miss)handelt und nicht gefördert. Vitamin B ist entscheidend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JVA Tegel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt ist im Vergleich zu ähnlichen Berufsgruppen in anderen Bundesländern geringer. Auch sonst reicht gerade so zum Leben. Sozialleistungen müssen relativ umständlich beantragt werden und erfordern viel Geduld, weil die Bürokratie nie schnell arbeitet.
Öffentlicher Dienst nach Tarif, es passiert langsam etwas, ein Umdenken findet statt, dennoch ist in der Privatwirtschaft mehr drin. Jährliche Prämie gibt es, ansonsten die allgemeinen Zulagen.
Jedes Bundesland bezahlt besser
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schwierig das zu beschreiben, im Allgemeinen Vollzugsdienst wird man direkt verbeamtet, dass ist gut. Ich wurde als Angestellter beschäftigt und kann verbeamtet werden.
Weiterbildungen werden ständig angeboten, Super Programm.
Dennoch ist irgendwann Schluss wenn man seine Erfahrungsstufe im Maximum erreicht hat, war es das.
Entweder hat man "Vitamin B" oder bringt jeden Tag 200% Leistung. Die restlichen 90% machen nach der Einstellung und der Verbeamtung keine Karriere im Vollzug.
Karriere ist nicht möglich da alles nur aus Vetternwirtschaft besteht und Stellen auf die man sich bewerben kann, von vornherein vergeben sind.
