Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen K5?

K5 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet K5 besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von K5 das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei K5 wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei K5 als eher modern.

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K5
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
80%80
Internetnutzung
80%80
Hund erlaubt
70%70
Flexible Arbeitszeiten
70%70
Homeoffice
70%70
Diensthandy
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Parkplatz
40%40
Essenszulage
30%30
Barrierefrei
20%20
Kantine
20%20
Coaching
10%10
Rabatte
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Zeiteinteilung
Teamevents

November 2023Bewertung lesen

Ein großartiger Spirit mit sehr starkem Zusammenhalt.

Oktober 2022Bewertung lesen

Das Team hält immer zusammen. Man kann als unerfahrener Berufseinsteiger seinen Bereich entdecken und sich ggf. auch neu orientieren. Ich würde immer wieder zur K5 gehen und kann sie uneingeschränkt weiterempfehlen.

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunizieren

November 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollte sich mehr im Büro aufhalten und klare Strukturen vorgeben.

November 2023Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von K5 ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

In den Monaten vor der Konferenz kann es schon mal zu Überstunden kommen, welche im Sommer dann aber auch mal mit früher gehen wieder abgebummelt werden können.

August 2019Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wenn man möchte, kann man sehr viel erreichen und lernen. Einem wird jede Weiterbildung ermöglicht, die dem Unternehmen und einem selbst etwas bringt. Wenn man will, kann man Chancen ergreifen und neue Bereiche entdecken.

August 2019Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

K5 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet K5 besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei K5 als eher modern.