Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeViele hilfreiche Tipps für Arbeit und Privatleben. Die Vorgesetzten sind sehr kompetent und versuchen bei allem zu helfen.
Frau Funk behandelt alle fair, ist immer für einen Spaß zu haben, verteilt wenn nötig konstruktive Kritik und leitet uns alle super an.
Kurzfristiges Frei jederzeit möglich, freier Handlungsspielraum bei der eigenen Arbeit, Unterstützung bei fast allen Problemen
Man kann jederzeit über alles mit dem Arbeitgeber sprechen uns es gibt meistens eine schnelle und gute Lösung.
Flexible Arbeitszeiten, pünktliche Lohnzahlung, viel Verständnis für private Belange,
Selbstherrlich, ausbeuterisch, eiskalt.
Einen perfekten Arbeitgeber wird es nie geben, aber einen perfekten Arbeitnehmer wohl auch nicht.
Auch das gehört nicht ins Internet, darüber sollte jeder Mitarbeiter persönlich mit der Geschäftsführung sprechen.
Gibt nichts
Überstunden sind normal und werden nicht genau vergütet. Das Verhältnis von der Leitung des Unternehmens zu den Mitarbeitern ist sehr steril und geschauspielert. Ein Arbeitsplatz wo jeden Tag alles vom Befinden der Geschäftsführung abhängig gemacht wird.
Ehrlicher sein und nicht so gierig.
Was soll ich sagen, klar gibt es immer mal Kleinigkeiten...aber im Großen und Ganzen kann ich nicht meckern.
Mehr auf Verbesserungsvorschläge eingehen.
Darüber kann ich mit der Geschäftsführung persönlich reden, das gehört hier nicht ins Internet.
Sich in die Mitarbeiterrolle versetzen.
Der am besten bewertete Faktor von KIA Autohaus Möller ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden stets von allen Mitarbeitern sehr wertgeschätzt, aber vielleicht sollte der ein oder andere sein Verhalten gegenüber den jüngeren Kollegen mal überdenken.
Ist überhaupt kein Problem alle sind gleich!
Kann man nichts nachteiliges sagen!!!
Völlig in Ordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KIA Autohaus Möller ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wie überall wenn viele verschiedene Menschen zusammenarbeiten
Unter den Kollegen gut, zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung sehr einseitig und autoritär. Es wird nur das Nötigste mitgeteilt, gern auch über Dritte. Auf konkrete Anfragen wird auf selbstherrliche Art oder teilweise gar nicht bzw. nur verzögert reagiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer will, dem steht alles offen. Ob Duales Studium berufsbegleitend oder Meisterausbildung dafür ist die Geschäftsleitung immer offen und wird auch so praktiziert.
Jeder bekommt Chancen sich Weiterzubilden und wird dabei auch von der Geschäftsführung unterstützt.
Auch hier hat sich sehr viel getan. Aktuell befinden sich mehrere Mitarbeiter in Weiterbildungen.
Aufgrund der Firmenstruktur sind keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden. Der Besuch von Messen oder Seminaren wurde für Mitarbeiter auf Schlüsselpositionen schon einige Male ermöglicht, weil dies der Automobilhersteller vorschreibt. Diese wurden jedoch durch die Geschäftsführung vorgegeben, Eigeninitiative spielt hierbei keine Rolle.
