Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freiraum hat man viel
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dafür reicht nicht die Textzeile um das zu beschreiben. Wer sich zurück entwickeln will beruflich der ist hier richtig.
Verbesserungsvorschläge
In dem Laden kann gibt es keine Verbesserungsvoschläge da keine Verbesserungen angenommen werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Kilb Vetter Entsorgung ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geregelte Arbeitszeit, gute Urlaubsplanung
Die Work-Life-Balance bei diesem Unternehmen war ausgezeichnet. Es gab flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichten, berufliche Verpflichtungen und private Angelegenheiten gut zu vereinbaren. Überstunden wurden selten verlangt und wenn doch, wurden sie fair ausgeglichen. Homeoffice-Möglichkeiten und großzügige Urlaubsregelungen trugen ebenfalls dazu bei, dass man Beruf und Privatleben gut miteinander in Einklang bringen konnte. Insgesamt war die Work-Life-Balance ein großer Pluspunkt und trug erheblich zur Zufriedenheit am Arbeitsplatz bei.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kilb Vetter Entsorgung ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte ein wenig besser sein, wir arbeiten dran
Die Kommunikation im Unternehmen war leider sehr schlecht. Informationen wurden oft nur unvollständig oder gar nicht weitergegeben, was zu Missverständnissen und Fehlern führte. Entscheidungen wurden intransparent getroffen und die Mitarbeiter blieben häufig im Unklaren über wichtige Entwicklungen und Änderungen. Feedback von den Angestellten wurde selten ernst genommen, und es gab kaum Möglichkeiten, sich einzubringen oder Verbesserungsvorschläge zu machen. Insgesamt war die mangelnde Kommunikation ein großer Störfaktor und trug erheblich zur Unzufriedenheit am Arbeitsplatz bei.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen waren leider sehr unbefriedigend. Es gab kaum Programme oder Ressourcen für die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Fortbildungen wurden selten angeboten und wenn doch, waren sie oft irrelevant für die tatsächlichen Arbeitsanforderungen. Aufstiegschancen waren begrenzt und schienen oft mehr von persönlichen Beziehungen(Vetternwirtschaft) als von Leistung und Qualifikation abzuhängen. Insgesamt fehlte es an klaren Karrierepfaden und einer unterstützenden Lernkultur, was die langfristige Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter stark beeinträchtigte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kilb Vetter Entsorgung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Kilb Vetter Entsorgung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kilb Vetter Entsorgung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kilb Vetter Entsorgung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter im Stich lassen.
































