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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freiraum hat man viel

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dafür reicht nicht die Textzeile um das zu beschreiben. Wer sich zurück entwickeln will beruflich der ist hier richtig.

Verbesserungsvorschläge

In dem Laden kann gibt es keine Verbesserungsvoschläge da keine Verbesserungen angenommen werden

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Kilb Vetter Entsorgung ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Geregelte Arbeitszeit, gute Urlaubsplanung
5
Bewertung lesen
Die Work-Life-Balance bei diesem Unternehmen war ausgezeichnet. Es gab flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichten, berufliche Verpflichtungen und private Angelegenheiten gut zu vereinbaren. Überstunden wurden selten verlangt und wenn doch, wurden sie fair ausgeglichen. Homeoffice-Möglichkeiten und großzügige Urlaubsregelungen trugen ebenfalls dazu bei, dass man Beruf und Privatleben gut miteinander in Einklang bringen konnte. Insgesamt war die Work-Life-Balance ein großer Pluspunkt und trug erheblich zur Zufriedenheit am Arbeitsplatz bei.
4
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kilb Vetter Entsorgung ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Könnte ein wenig besser sein, wir arbeiten dran
3
Bewertung lesen
Die Kommunikation im Unternehmen war leider sehr schlecht. Informationen wurden oft nur unvollständig oder gar nicht weitergegeben, was zu Missverständnissen und Fehlern führte. Entscheidungen wurden intransparent getroffen und die Mitarbeiter blieben häufig im Unklaren über wichtige Entwicklungen und Änderungen. Feedback von den Angestellten wurde selten ernst genommen, und es gab kaum Möglichkeiten, sich einzubringen oder Verbesserungsvorschläge zu machen. Insgesamt war die mangelnde Kommunikation ein großer Störfaktor und trug erheblich zur Unzufriedenheit am Arbeitsplatz bei.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen waren leider sehr unbefriedigend. Es gab kaum Programme oder Ressourcen für die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Fortbildungen wurden selten angeboten und wenn doch, waren sie oft irrelevant für die tatsächlichen Arbeitsanforderungen. Aufstiegschancen waren begrenzt und schienen oft mehr von persönlichen Beziehungen(Vetternwirtschaft) als von Leistung und Qualifikation abzuhängen. Insgesamt fehlte es an klaren Karrierepfaden und einer unterstützenden Lernkultur, was die langfristige Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter stark beeinträchtigte.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kilb Vetter Entsorgung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Kilb Vetter Entsorgung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kilb Vetter Entsorgung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kilb Vetter Entsorgung als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Kilb Vetter Entsorgung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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