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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- k. A.Interessante Aufgaben
- k. A.Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Senior Chef bleibt mir äußerst Positiv im Kopf, ich hatte das Gefühl mit ihm gut reden zu können und er war auch die einzige Person die mir Wertschätzung mitteilte, ich dachte ja wirklich ich mach alles komplett falsch von Anfang an.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach einigen Jahren im Berufsleben und das sammeln von umfangreicher Erfahrung kann ich diese Bewertung nun, nach sehr langer Bedenkzeit, verfassen.
Das der "Junior Chef", in einer Antwort auf eine andere Bewertung, beschreibt, dass der Betrieb so viele Menschen bereits ohne ähnliche "Probleme" ausgebildet hätte, finde ich persönlich sehr amüsant ;-)
Hier komm dann wohl ich. Lange vor betroffener Person.
40 Jahre IT-Betrieb und trotzdem 0 Ahnung davon, wie man MENSCHLICH ausbildet.
Da Kununu allerdings möchte, dass ich hier neutral ...
Im Laden selbst sieht man sehr wenig Struktur und im Lager gibt es bis auf Kabeln keine Sortierungen oder ähnliches.
Ich musste als Azubi selbstverständlich Tassen, Teller usw. abwaschen.
Ich musste mit einem Praktikanten alleine einen Wasserschaden aus dem Keller beseitigen, das war wirklich hart und das hätte ich niemals tun sollen.
Nicht mal danach gab es ein einfaches "Danke" oder "Hast du gut gemacht"..
Nachdem ich in ein Gespräch reingeredet habe, was ich nicht hätte tun sollen wurde ich ...
Verbesserungsvorschläge
Ich könnte ein ganzes Buch verfassen. Aber ich weiß, welche Augen das hier lesen.
Bildet doch einfach nur dann Menschen aus, wenn ihr das auch wirklich wollt und könnt.
Die Mitarbeiter wertschätzen und das Zeigen!
Besser anleiten und nicht, wenn man etwas wusste sagen "musst du googeln oder hast du in der Berufsschule gehabt".
Mehr Struktur für Neue Mitarbeiter und nicht erwarten dass sie alles in der Schule gehabt haben, das muss nämlich der Betrieb machen.
Ich wollte nichts falsch machen, ich war sehr unsicher, da dies auch meine allererste Ausbildung war und wollte wirklich für den Betrieb lange Arbeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klein EDV - Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Klein EDV - Systeme schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klein EDV - Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klein EDV - Systeme als eher traditionell.
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