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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • KantineKantine
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hohe Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten. Berufliche Umorientierung ist intern möglich.
Bewertung lesen
Ich habe flexible Arbeitszeit
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Die Bewerbung für ein Praktikum lief spontan und unkompliziert ab, man fühlt sich hier gut aufgehoben
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Grundeinstellung zum Thema Gehalt, sowie der völlig untransparente Umgang mit dem Thema.
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Er handelt nicht sehr nachhaltig
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die gehaltsfrage sollte unbedingt neu bewertet werden.
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Denken sie mehr an ihre Zukunft
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Hier wird man freundlich ins Team aufgenommen und darf an spannenden Projekten teilnehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Knoblauch ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Top Image auch durch hervorragendes Marketing und Qualität.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Knoblauch ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hohes Maß man Eigenverantwortlichkeit ist Grundvoraussetzung, Informationsbeschaffung ist meist zu wenig Nachhaltig.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Sehr offene Entwicklungschancen, Weiterbildung bei erfragen möglich.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Knoblauch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Knoblauch besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Knoblauch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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