Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den tollen Arbeitsplatz, die super Kollegen und die spannenden Projekte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
manchmal den zeitlichen Druck, was aber im Eventgeschäft normal zu sein scheint.
Siehe Punkt "Vorgesetztenverhalten".
Verbesserungsvorschläge
Eine Maßnahme wäre es, jemanden für das HR Management einzustellen, da es dem Arbeitgeber leider an persönlichen Kompetenzen, gerade für Personalführung, mangelt.
Das Personal sollte mehr wertgeschätzt werden - ein angemessenes Gehalt wäre ein Anfang.
Auch auf die Gefühle des Personals sollte mehr eingegangen werden, anstatt darüber zu schmunzeln.
Regelmäßigere interne Meetings.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von KNUEPPEL & SCHEFFLER ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeit an sich war sehr lehrreich und interessant, da man größtenteils mit namenhaften Kunden arbeitet und auch interessante Projekte begleiten durfte. Die Aufgaben wiederholen sich zwar oft, sodass eine gewisse Monotonie besteht, das ist jedoch in keinem Job zu vermeiden.
Im Allgemeinen war die Arbeit sehr stressig, jedoch auch (vielleicht gerade deshalb) äußerst belehrend, und man ist danach definitiv mit allen Wasser gewaschen.
Die Aufgaben sind mega-interessant. Mal gibt es eine Party mit Heidi-Klum, dann steht eine tolle Preisverleihung vor der Tür oder aber Events zur Fashion-Week. Mehr Abwechslung habe ich noch in keinem Job erlebt und jedes Projekt ist spannend.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KNUEPPEL & SCHEFFLER ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch hier kann ich leider nur einen Stern vergeben, da die Weiterbildung im Unternehmen sehr begrenzt ist. Ein beruflicher Aufstieg ist hier nur im Sinne des Titels möglich, da es sich um eine relativ kleine Agentur handelt. Über die Ebene als Senior kommt man hier nicht.
Es gibt Kurse, welche man belegen kann und von der Arbeit bezahlt werden (z.B. Powerpoint Kurs o.Ä.).
Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung sind bedauerlicherweise überhaupt nicht gegeben. Ganz im Gegenteil; ich hatte das Gefühl, dass man ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KNUEPPEL & SCHEFFLER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet KNUEPPEL & SCHEFFLER besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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