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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vorallem die offene Kommunikation, das persönliche sowie respektvolle miteinander.
Der Wille zu wachsen, stetige Verbesserung, sowie Modernisierung.
Lohn bzw. Gehalt werden immer pünktlich gezahlt.
Bei persönlichen oder familiären Problemen wird immer eine Lösung gefunden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts erwähnenswertes
Siehe oben.
Richtig schlecht ist gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
stärkere Förderung der Mitarbeiter mit erhöhtem Potential, um zukünftig weitere neue Leistungsträger zu generieren.
Siehe oben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Koch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf ältere Kollegen wird stets Rücksicht genommen. Sie erhalten Unterstützung, sowie leicht zu verrichtende Tätigkeiten.
Das Alter wird respektiert.
Älteren Kollegen wird geholfen und nach Möglichkeit auch ein Arbeitsplatz mit geringerer körperlicher Belastung gesucht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Koch ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund der schwierigen Wirtschaftslage der letzten Jahre, blieben Lohnerhöhungen verständlicherweise leider aus.
Doch es wird sich sichtbar bemüht das Unternehmen auf ein neues Level zu bringen und das Team mitzunehmen.
Stark verbesserungswürdig.
Leistungsgerechte Bezahlung würde eine Spirale nach oben in Gang setzen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
für ein Unternehmen in dieser Größenordnung teils schwer umzusetzen, aber es wird sich dennoch bemüht die Mitarbeiter zu fördern ggf. weiterzubilden.
Leider nur in sehr geringem Ausmaß möglich.
Das Potenzial der Mitarbeiter wird nicht ausgeschöpft.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Koch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Koch besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Koch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Koch als eher modern.
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