Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Juniorchef hat eigentlich immer zugehört und auch versucht etwas zu machen, aber passiert ist halt kaum was. Trotz alledem sind aber alle sehr freundlich und gucken dass man irgendwie eine Lösung findet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass nicht auf die Bedürfnisse eingegangen wird, ignoriert wird dass es ein schwarzes Schaf unter den Kollegen gibt, mit dem einfach kein Mensch klar kommt. Dass im Winter bei Schnee auf dem Dach gearbeitet werden muss, dass die Arbeitszeiten eigentlich täglich mindestens 10 Stunden oder mehr sind. In meiner Zeit waren es oft 12-13 Stunden täglich. Und der Lohn müsste wenn schon so krass gearbeitet wird, angepasst werden müssen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Arbeiter achten. Weniger Stunden oder zum Beispiel eine 4 Tage Woche, würde die Angestellten anregen, viel lieber zu arbeiten. Stattdessen wird hier nur geguckt dass so viel wie möglich gemacht wird, die Gesundheit der Angestellten wird teilweise vernachlässigt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Köhler & Sohn ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Facharbeiten am Dach etc.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Köhler & Sohn ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel zu wenig.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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