Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungTransparenz und Informationsfluss mit Wissenstransfer.
Lockere und humorvolle Atmosphäre
Dass ich nicht zwei Jobs machen kann. Ich würde mich gerne noch intern einbringen.
Lange werde ich nicht mehr hier sein, da Übernahme in Aussicht ist.
wüste nicht was
Weiter mit hohem Anspruch die "Matches" liefern.
Humorvolle Umgebung, Faire Behandlung, schnelle Klärung bei ungereimtheiten. Für Zeitarbeit eher unüblich und ich kenne schon viele.Einfach ein tolle Firma
Der am besten bewertete Faktor von kt-personalmanagement ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mein Kundenunternehmen hat perfekte work-life Balance
35 Stunden/Woche Das Kundenunternehmen hatte Ruhebereiche und eine Sporteinrichtung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kt-personalmanagement ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War auch gut nicht sehr abwechslungsreich, aber interesant
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Beim Kundenunternehmen gibt es Fortbildungen und Webinare. Was man haben will kann beantragt werden. Wenn der Businesscase stimmt, bekommt man es auch genehmigt.
Wenn ich das gewollt hätte, dann hätte sich wahrscheinlich auch eine Möglichkeit ergeben
