Pro

Sehr viel Spass

Arbeitsatmosphäre

Kein Interesse der Führung an gutem Betriebsklima, geredet aber nicht gelebt

Vorgesetztenverhalten

alte Strukturen müssen aufgebrochen werden, der Umgangston muss verbessert werden,

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung, viel Gerede hinter dem Rücken anderer
MA teilweise stark überlastet, andere leisten deutlich weniger, viele Pausen,

Verbesserungsvorschläge

• Selbstreflexion des Verhaltens üben

Contra

Kommunikationsverhalten der Vorgesetzten