Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Parkplatz
BetriebsarztChef 1 war ok, Chef 2 verliess zum Glück das Unternehmen-leider nach mieser Erfahrung für mich. Gehalt ok aber natürlich unfair im Vergleich zu anderen, unqualifizierteren aber vom Chef geliebten A ngestellten.
Ich kann mich mit meinen Ideen zu Ökologie und sozialen Projekten voll einbringen und werde gehört. Es werden viele Projekte umgesetzt. Werden Projekte abgelehnt, wird dies begründet.
Siehe oben. Kvl ist ein tolles Unternehmen, einem tollen kollegialen Zusammenhalt und das nicht nur zwischen Kollegen sondern auch zwischen Kollegen, Vorgesetzten und der Führungsebene. Keiner nimmt sich zu wichtig und keiner ist sich zu schade Dinge zu erklären. Wissenweitergabe als starkes Leitmotiv. Kvl ist dazu als Projektsteuerer einer der besten in Berlin und sicher auch überall dort, wo wir einen Standort haben. Bei Kvl zu arbeiten ist der beste Arbeitseinstieg den ich mir vorstellen kann. Ich bin mir sicher ...
Offener und kollegialer Umgang ohne unnötiges Gemeckere führen dazu, dass man gerne zur Arbeit geht.
In Zeiten von Corona wurde schnell und unbürokratisch gehandelt. Die Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter stand im Vordergrund.
super Arbeitsatmosphäre
sehr gute Kommunikation unter den Mitarbeitern
Hier wird der Begriff " Haifischbecken" gelebt und geliebt. Firmen in die Insolvenz zu treiben, ist der Lieblingssport. Unseriöse Arbeitsweise wie z.B es werden Gutachten erst 2 Jahre liegen gelassen und dann von einem Praktikanten erledigt.
Der Zucker in der Küche müsste in einen Behälter umgefüllt werden, der die Entnahme leichter gestaltet.
Es gibt nur 3 Mal pro Woche Kuchen oder Eis. Das ist natürlich mau...
aktuell keine.
Tiefgarage für alle fehlt ;-), aber wenn es sonst nichts gibt...
Keine Ahnung.
Hört auf, Euch über andere zu mockieren und euch als Übermenschen zu sehen. Bitte stellt nicht nur Frauen mit großen Brüsten ein oder solche, die aussehen wie ihr selbst.
Es kann immer mehr kommuniziert werden. Manchmal vergessen Menschen über Pläne zu reden, auch wenn es gute Pläne sind.
Ich bin noch nicht lange genug dabei und Corona hat in den letzten 6 Monaten sein übriges getan.
Ein paar mehr Stellplätze in der Tiefgarage wären an manchen Tagen wünschenswert.
Manche interne Prozesse können noch professioneller werden.
Der am besten bewertete Faktor von KVL Bauconsult ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Siehe oben. Wie eine Familie.
Keine Frage. Wenn ich Unterstützung brauche, bekomme ich sie.
Lockerer und sehr kollegialer Umgang.
Zusammenhalt ist die Stärke
jeder hilft jedem
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wurde mir nicht ermöglicht
Es gibt eigene Weiterbildungsseminare, welche von den Experten bei Kvl geführt werden. Von Rechnungsthemen bis Architektur.
Zweimal im Jahr gibt es einen KVL-Day (interne Veranstaltung mit externen Referenten zu einem Themenschwerpunkt) an dem alle Kollegen teilnehmen.
Im KVL-LAB gibt es etliche Möglichkeiten sich in zahlreichen Bereichen weiterzubilden. Darüber hinaus werden individuelle Vorschläge der Weiterbildung unterstützt.
Interne und externe Weiterbildungen werden nach Rücksprache jederzeit umgesetzt und angeboten.
Andauernd und auf Position und Bedarf angepasst.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter fördern.
