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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Chef 1 war ok, Chef 2 verliess zum Glück das Unternehmen-leider nach mieser Erfahrung für mich. Gehalt ok aber natürlich unfair im Vergleich zu anderen, unqualifizierteren aber vom Chef geliebten A ngestellten.
Ich kann mich mit meinen Ideen zu Ökologie und sozialen Projekten voll einbringen und werde gehört. Es werden viele Projekte umgesetzt. Werden Projekte abgelehnt, wird dies begründet.
Siehe oben. Kvl ist ein tolles Unternehmen, einem tollen kollegialen Zusammenhalt und das nicht nur zwischen Kollegen sondern auch zwischen Kollegen, Vorgesetzten und der Führungsebene. Keiner nimmt sich zu wichtig und keiner ist sich zu schade Dinge zu erklären. Wissenweitergabe als starkes Leitmotiv. Kvl ist dazu als Projektsteuerer einer der besten in Berlin und sicher auch überall dort, wo wir einen Standort haben. Bei Kvl zu arbeiten ist der beste Arbeitseinstieg den ich mir vorstellen kann. Ich bin mir sicher ...
Offener und kollegialer Umgang ohne unnötiges Gemeckere führen dazu, dass man gerne zur Arbeit geht.
In Zeiten von Corona wurde schnell und unbürokratisch gehandelt. Die Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter stand im Vordergrund.
siehe meine Kommentare
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier wird der Begriff " Haifischbecken" gelebt und geliebt. Firmen in die Insolvenz zu treiben, ist der Lieblingssport. Unseriöse Arbeitsweise wie z.B es werden Gutachten erst 2 Jahre liegen gelassen und dann von einem Praktikanten erledigt.
Der Zucker in der Küche müsste in einen Behälter umgefüllt werden, der die Entnahme leichter gestaltet.
Es gibt nur 3 Mal pro Woche Kuchen oder Eis. Das ist natürlich mau...
aktuell keine.
Tiefgarage für alle fehlt ;-), aber wenn es sonst nichts gibt...
Keine Ahnung.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf, Euch über andere zu mockieren und euch als Übermenschen zu sehen. Bitte stellt nicht nur Frauen mit großen Brüsten ein oder solche, die aussehen wie ihr selbst.
Es kann immer mehr kommuniziert werden. Manchmal vergessen Menschen über Pläne zu reden, auch wenn es gute Pläne sind.
Ich bin noch nicht lange genug dabei und Corona hat in den letzten 6 Monaten sein übriges getan.
Ein paar mehr Stellplätze in der Tiefgarage wären an manchen Tagen wünschenswert.
Manche interne Prozesse können noch professioneller werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,3
Der am besten bewertete Faktor von KVL Bauconsult ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Alle Kollegen sind freundlich und jederzeit Hilfsbereit. Selbst als Werkstudent kann man jederzeit mit den Geschäftsführern sprechen. Open-Door Politik die auch wirklich gelebt wird.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Arbeiten werden miteinander abgestimmt. Bei Rückfragen stehen einem die Kollegen jederzeit zur Seite.
Kleine schlagfertige Truppe mit netter Geschäftsführung in einer Altbauetage mit super Ausstattung
sehr sympathische Kollegen, modernes und helles Büro
Über die vielen Jahre wunderbar. Sehr persönlich und stets freundlich.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KVL Bauconsult ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bereits vor Beginn schlug mir der Hass derer entgegen, die mit KVL FFM und deren Vertretern Erfahrung gemacht hatten. Ich war schockiert aber hatte bereits zugesagt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wurde mir nicht ermöglicht
Es gibt eigene Weiterbildungsseminare, welche von den Experten bei Kvl geführt werden. Von Rechnungsthemen bis Architektur.
Zweimal im Jahr gibt es einen KVL-Day (interne Veranstaltung mit externen Referenten zu einem Themenschwerpunkt) an dem alle Kollegen teilnehmen.
Im KVL-LAB gibt es etliche Möglichkeiten sich in zahlreichen Bereichen weiterzubilden. Darüber hinaus werden individuelle Vorschläge der Weiterbildung unterstützt.
Interne und externe Weiterbildungen werden nach Rücksprache jederzeit umgesetzt und angeboten.
Andauernd und auf Position und Bedarf angepasst.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KVL Bauconsult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet KVL Bauconsult besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KVL Bauconsult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KVL Bauconsult als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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KVL Bauconsult
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
KVL Bauconsult
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur