Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- eigenes Zeitmanagement = man teilt sich seine Arbeit selbstständig ein.
- gute Work-Life-Balance da kein Wochenende gearbeitet wird und man Freitags auch früh genug Feierabend hat (ca. 13 Uhr)
- Home Office nach der Probezeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Manchmal die Kommunikation untereinander
- Die Chefs sich untereinander nicht ganz einig sind.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr auf das soziale Miteinander der Kollegen untereinander achten
- Weihnachts und Urlaubsgeld zahlen
- Bessere Kommunikation untereinander
Homeoffice könnte noch mehr ausgedehnt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von LB Tele Netz ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleitzeit, tageweise Homeoffice möglich nach Probezeit
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LB Tele Netz ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt könnte für die Menge an Arbeit etwas mehr sein. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wird leider auch nicht bezahlt. Dafür kauft der Arbeitgeber alles an Arbeitsmaterial, egal was, man muss nur bescheid geben und es wird bestellt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schulungen und mehr Arbeitsfähigkeit zu den Tiefbauern und Monteuren wäre wünschenswert.
Weiterbildungen werden immer angeboten, Weiterentwicklungen sind sogar gewünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LB Tele Netz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet LB Tele Netz besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LB Tele Netz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LB Tele Netz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.