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Leapsome
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score32 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 21 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kundenberater:in3 Gehaltsangaben
Ø42.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Leapsome
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Leapsome
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    64%64
  • CoachingCoaching
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • KantineKantine
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

As someone who has changed career, I quickly got a lot of responsibility for my own customers and projects, so I was able to learn a lot in a short amount of time. Leapsome has a strong feedback culture that promotes personal development. The team is incredibly welcoming and even private hardships are taken up warm-hearted and supportive - I am very grateful for that!
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- Focus on Development
- Culture and Communication
- The Team - just amazing
- 360 support
- The Leadership team is pro actively responding on feedback
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Ich schätze sehr den offenen, vertrauensvollen Umgang miteinander, die angenehme Arbeitsatmosphäre und Entwicklungschancen.
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Sehr regelmäßiges Feedback zu geben und zu bekommen - immer mit dem Gedanken sich selbst und seine Kollegen/innen weiterentwickeln zu wollen.
Regelmäßige anonyme Umfragen geben einen „safe space“ um Feedback zu teilen. Regelmäßige Teamarbeit ermöglichen es, dass wir auch außerhalb der Arbeit schöne Zeiten haben - auch trotz der Pandemie.
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Impact
If you come to think about it, Leapsome’s impact can barely be larger: Most people spend about 80.000 hours in a lifetime (that’s a third of your life!) at work. And Leapsome’s mission is to significantly improve that time, both for employees - who receive regular feedback and are encouraged to grow in their roles - and for organizations as a whole - through better communication, alignment and happiness at work. Working on this mission has proven an amazing ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Habe soweit nichts auszusetzen.
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- Can not think of anything
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This is not something that I have personally felt, however, I think that working at Leapsome (or in a start-up environment in general) might not be something for everyone. It requires you to be very flexible because many things are changing rapidly and are being re-iterated at a fast-pace. Additionally, as the team at Leapsome is still quite small, the workload can be very large at times, requiring you to work very intensely during your working day. If you are ...
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CON:
Cannot think of anything right now :)
Still a startup
Not really a “con” but Leapsome is still a young company, so things change quickly. The company is operating profitably and therefore growing quickly, so that processes need to be adapted from time to time. It also means that people tend to work hard - but we it’s a lot of fun and we still know how to balance work with life!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Keep on growing and optimizing the processes
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Take more short breaks together, just to encourage getting up and having a stretch once in a while
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Leapsome ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


The hole team comes together more than once a week, every employee is informed about important company related topics. Weekly's and 1:1s allow you to stay in touch with your team and manager. Coffee chats are very welcomed here. Just take your time and get to know your colleagues better.
5
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All announcements (big or small) are shared in our standups or all-hands, goals and strategy are communicated in a clear manner and also among colleagues I never encountered a lack of communication
4
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One can openly ask questions to anyone and one receives timely answers.
Feedback is important and shared openly with a focus on growth and celebrating achievement.
5
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Always transparent and honest
5
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Viel Austausch, im Team als auch in der ganzen Company, durch regelmäßige Stand-ups und 1:1's, sowie Team meetings.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Schätze ich ebenfalls als sehr fair ein. Es gibt klar definierte Level, man definiert Entwicklungspotenziale, es gibt ein festgelegtes Entwicklungsbudget etc.
5
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Leapsome has a generous development budget for each employee so that everyone can develop their skills further.
5
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Especially through the Future of Work Program, young professionals have the opportunity to have a great learning curve after they finish their university to start a great Sales & Customer Success career.
5
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We have a development budget that we can use for Workshops, courses etc.
5
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Budget to develope yourself and support to make it happen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen