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Lenz und Johlen Rechtsanwälte Partnerschaft mbB als Arbeitgeber
Lenz
und
Johlen
Rechtsanwälte
Partnerschaft
mbB
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Perfekte Rheinlage, moderne Büros, menschlicher Umgang, nette Feiern, nette Kollegen, Home-Office-Möglichkeit, Anwälte top
Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt der Anwälte und der Wissenschaftlichen Mitarbeiter/Referendare untereinander ist positiv aufgefallen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre , tolle Rheinlage, moderne Büros. Coole Feiern
Arbeit und Leistungen werden anerkannt und man begegnet sich hier auf Augenhöhe. Die Teamevents & Betriebsausflüge versüßen uns den Alltag!
Super moderne Büroräume, top Lage, super Anwälte. Coole Events. Sehr kulanter und menschlicher Arbeitgeber.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehaltstechnisch muss einiges geschehen. Auch interne Kommunikation sollte verbessert werden. Das Personalmanagement sollte aufgerüstet werden. Das läuft leider nicht optimal.
Arbeitsausstattung der Großraumbüros für Wissenschaftliche Mitarbeiter/Referendare.
Personalmanagement
Bisher nichts.
eigentlich keine. Ich habe bis zum letzten Tag wahnsinnig gerne dort gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter erhöhen und mehr Transparenz / flexiblere und mehr Home Office-Tage / mehr Beteiligung der Assistentinnen bei internen Entscheidungen
Bessere Einbindung der Wissenschaftlichen Mitarbeiter/Referendare in den Arbeitsalltag der Anwälte und Teams. Stärkeres Bewusstsein für den Ausbildungsauftrag gegenüber Referendaren und bessere Kommunikation mit den Wissenschaftlichen Mitarbeitern.
Gehälter sind ein riesen Thema. Gleitzeit wäre gut. 3 statt 2 Tage HO wären auch nett
Leistungsgerechtere Vergütung / ggf. Boni / Gehälter dem Markt anpassen / effektiveres Recruiting
Gleitzeit einführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Lenz und Johlen Rechtsanwälte Partnerschaft mbB ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Renommierte Kanzlei mit tollen Mandanten. Überregional bekannt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lenz und Johlen Rechtsanwälte Partnerschaft mbB ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider im Gegensatz zu der Konkurrenz viel zu wenig für das was geleistet wird
Muss definitiv mindestens 20%-30% höher sein. Positiv hervorzuheben ist aber 13. Gehalt
Hier muss definitiv mehr getan werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Einige meiner ehemaligen Kollegen sind mittlerweile dort als Anwälte tätig. Partnerschaft wird konkret in Aussicht gestellt und scheint auch nicht ganz unrealistisch zu sein.
Es gibt keine Förderprogramme oder besondere Veranstaltungen für Referendare bis auf ein Referendarfrühstück, was aber nur sehr selten stattfindet. Die Art der Aufgaben hängt vom Ausbilder ab.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lenz und Johlen Rechtsanwälte Partnerschaft mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Lenz und Johlen Rechtsanwälte Partnerschaft mbB besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lenz und Johlen Rechtsanwälte Partnerschaft mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lenz und Johlen Rechtsanwälte Partnerschaft mbB als eher traditionell.
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