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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,4Gehalt/Benefits
    • 1,4Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 61 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • CoachingCoaching
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • InternetnutzungInternetnutzung
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fast nichts
Bewertung lesen
es ist alles eine Katastrophe
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Der Lohn kommt immer pünktlich ! Die Arbeitszeiten sind perfekt.
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Einfach job zu finden
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Geld kommt pünktlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Diese Methoden die Leute dann vor die Türe setzen den Lohn einzubehalten und noch recht zu bekommen weil die stundenzettel per WhatsApp verschickt werden und dann verschwinden
Lohn kommt nicht pünktlich....wenn er überhaupt kommt ....wenn man sich beschwert bekommt man keine Antwort es wird alles verzögert oder hinausgezögert
Fast alles. Mitarbeiter werden alleine gelassen.
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Sehr vieles.
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keine Kommunikation. Arbeitnehmer werden aufs übelste ausgenommen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal das Gehalt bezahlen was einen zusteht und nicht einen so dermaßen im kalten Wasser stehen und sich nicht melden wollen.
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Zahlt wie gesetzlich vorgeschrieben,
Zeichnet die Stundenzettel ab
die Leute nicht
Den Lohn pünktlich bezahlen
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das Unternehmen sollte zwangsweise über eine gerichtliche Entscheidung geschlossen werden, um Arbeitnehmer zu schützen!!!
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Lohnzahlung und Anmeldung bei der Belegschaft wäre super, bei mir wurde es nicht gemacht und gezahlt
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,3

Der am besten bewertete Faktor von Lindgrün Services ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


War schon gut aber das Management hat macht nichts
3
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Top Kollegen
5
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In der Praxis funktioniert alles reibungslos mit meinen Kollegen unterschiedlichster Natur.
5
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Kollegenzusammenhalt ist super alle sind für einander da und helfen
5
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Kollegen untereinander halten zusammen sind für einen da
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lindgrün Services ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Der Hammer Lohn aus z.B jan. Wurde dann am 15 März gezahlt so war es immer wenn man sich beschwert hat wurde man vertröstet und es wurde gesagt das ist hier so unfassbar schlecht weil man ja auch keine Stunden Nachweise hat die der direkte Arbeitgeber unterschreibt macht es das alles noch spannend viele haben schon auf Geld verzichten müssen
1
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Wird absolut zu spät gezahlt...wenn es überhaupt gezahlt wird
1
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Gehalt kommt nie … mann muss nur vor gericht mit denen sonst wirst du nie bezahlt
1
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Wurde NIE pünktlich bezahlt! Man muss mit Anwalt drohen sonst passiert da nichts
1
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es wird nicht gezahlt oder sehr verspätet gezahlt
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Ich glaub da möchte keiner eine weitere Karriere , so wie man dort behandelt wird= da will man schnell weg
1
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Gibt maximal die Karriereoption zum Teamleiter mit minimal erhöhtem Stundenlohn und durchschnittlich erhöhter Verantwortung.
1
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leider nicht so stark in diesem Bereich
2
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Keine Chance
1
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Wenn du dort was erreichen willst kannst du dir schonmal ein Jahr freie Tage abschminken
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lindgrün Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Lindgrün Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lindgrün Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lindgrün Services als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Lindgrün Services
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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