Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
DiensthandyEinfach job zu finden
Der Lohn kommt immer pünktlich ! Die Arbeitszeiten sind perfekt.
Am Arbeitgeber leider nichts, man hat ja nie Kontakt da nicht erreichbar!
Leider nichts mehr daes kein ordentlich geschultes personal mehr gibt
Gehalt kommt pünktlich.
Es wird wirklich JEDEM eine Chance gegeben.
Die Zahlen nicht einmal das erarbeitetes Geld. Man muß zum Arbeitsgericht. Um seinen Link zu bekommen
Niemand ist erreichbar
Zu wenig Lohn, Arbeitnehmer muss wegen allem ewig nachlaufen, kein bezahlter Urlaub, keine Sonderzahlungen, Gehalt stimmt oft nicht mit den Stunden überein
Alles , keine Harmonie kein Zusammenarbeit null
Kein reden
Kalt und grau am Arbeitsplatz
Das oben genannte bzgl. der Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber.
- Zahlungsmoral erhöhen.
- Kompetenz der Buchhaltung "deutlichst" erhöhen.
- Arbeitsverträge nicht nur vorbereitet aus dem Netz saugen.
- Professionelles agieren etablieren.
- Leistungen nicht Monate später genehmigen (falls überhaupt).
- Urlaubszahlungen je nach Glück ausbezahlen.
- Keiner der operativen Mitarbeiter kennt eine ausführende Kraft.
Mehr Lohn, besserer Umgang mit Angestellten, Sonderzahlungen, bezahlter Urlaub, flotter und selbstständiger den Arbeitnehmer die nötigen Unterlagen zukommen lassen, Gehalt und Verträge prüfen
Das man als Team zusammen hält und zusammen arbeiten dürfte solange man die Aufgabe erfüllt die beschrieben werden. der glatzköpfige Typ bei Hit kann nix außer frech werden.
Wer Unterstützung benötigt, bei einer Anwaltssuche oder einreichen einer Klage, kann sich gerne jederzeit melden.
Es sollte ein engerer Kontakt vom Büro zu den einzelnen Filialen aufgenommen werden.
Der am besten bewertete Faktor von Lindgrün Services ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
In der Praxis funktioniert alles reibungslos mit meinen Kollegen unterschiedlichster Natur.
Top Kollegen
Kollegenzusammenhalt ist super alle sind für einander da und helfen
Kollegen untereinander halten zusammen sind für einen da
im team arbeitet man positiv und produktiv zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lindgrün Services ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gibt maximal die Karriereoption zum Teamleiter mit minimal erhöhtem Stundenlohn und durchschnittlich erhöhter Verantwortung.
Ich glaub da möchte keiner eine weitere Karriere , so wie man dort behandelt wird= da will man schnell weg
Keine Chance
Wenn du weiterkommen willst und was dafür tust, dann kannst du auch Teamleiter werden.
leider nicht so stark in diesem Bereich
