Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 61 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fast nichts
es ist alles eine Katastrophe
Der Lohn kommt immer pünktlich ! Die Arbeitszeiten sind perfekt.
- Den Arbeitsinhalt / Sinn der Tätigkeit.
Einfach job zu finden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Diese Methoden die Leute dann vor die Türe setzen den Lohn einzubehalten und noch recht zu bekommen weil die stundenzettel per WhatsApp verschickt werden und dann verschwinden
Lohn kommt nicht pünktlich....wenn er überhaupt kommt ....wenn man sich beschwert bekommt man keine Antwort es wird alles verzögert oder hinausgezögert
Fast alles. Mitarbeiter werden alleine gelassen.
Sehr vieles.
keine Kommunikation. Arbeitnehmer werden aufs übelste ausgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Mal das Gehalt bezahlen was einen zusteht und nicht einen so dermaßen im kalten Wasser stehen und sich nicht melden wollen.
Zahlt wie gesetzlich vorgeschrieben,
Zeichnet die Stundenzettel ab
die Leute nicht
Den Lohn pünktlich bezahlen
das Unternehmen sollte zwangsweise über eine gerichtliche Entscheidung geschlossen werden, um Arbeitnehmer zu schützen!!!
Lohnzahlung und Anmeldung bei der Belegschaft wäre super, bei mir wurde es nicht gemacht und gezahlt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Lindgrün Services ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
War schon gut aber das Management hat macht nichts
Top Kollegen
In der Praxis funktioniert alles reibungslos mit meinen Kollegen unterschiedlichster Natur.
Kollegenzusammenhalt ist super alle sind für einander da und helfen
Kollegen untereinander halten zusammen sind für einen da
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lindgrün Services ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
mega schlecht bei allen Mitarbeitern
Briefkastenfirma !
sehr sehr schlecht
Dieses Unternehmen weist einfach eine geringe Zahlungsmoral auf, ist in der Buchhaltung (durch etliche Fehler beweisbar) einfach fachlich mangelhaft ausgebildet.
Was für ein Image bei dem Verhalten und dem Verlauf ist das schlecht...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Gibt maximal die Karriereoption zum Teamleiter mit minimal erhöhtem Stundenlohn und durchschnittlich erhöhter Verantwortung.
Ich glaub da möchte keiner eine weitere Karriere , so wie man dort behandelt wird= da will man schnell weg
Keine Chance
Wenn du weiterkommen willst und was dafür tust, dann kannst du auch Teamleiter werden.
leider nicht so stark in diesem Bereich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lindgrün Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Lindgrün Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lindgrün Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lindgrün Services als eher traditionell.
Puls
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Einsatz wertschätzen.























