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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 78 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Coaching
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- super dynamisches Arbeitsumfeld mit starker Can Do Einstellung, Support auch höchstem Niveau sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- gegenüber Frauen und Mütter auch sehr
aufgeschlossen
- schnell hohes Maß an Verantwortung sowie der konstante Austausch auf Augenhöhe (auch mit Vorgesetzten)
offene und ehrliche Kommunikation
Transparenz, Offenheit, alle ziehen an einem Strang, super tolle Kunden mit denen langfristig zusammen Lösungen erarbeitet werden
Die im eigenen Team gegebene Kommunikation sowie die Kollegiale Zusammenhalt. Man verbringt halt 8h am Tag auf der Arbeit, und mit den Menschen macht man es gerne! Es macht viel aus.
Das Essen der beiden Köche schmeckt sogar besser als bei Mutti.
Die flache Hierarchie.
Die Möglichkeiten und Weiterbildungsangebote
Was Mitarbeitende schlecht finden
-kein konstanter Workload, mal ist es sehr viel 40h dann aber wieder weniger, dass muss man dann koordinieren, hat aber meistens gut geklappt.
Krankheit fließt negativ mit in die Mitarbeiter Bewertung und generell wird das Bild vermittelt, dass man sich nicht krank melden sollten. Hier wird ein starker Druck aufgebaut.
Flexible Arbeitszeiten bedeuten nicht überall wirklich flexibel, genauso wie mit HomeOffice Regelungen.
fehlendes Einarbeitungskonzept und fehlendes Karrieremodell
Die Zurückhaltung bei Gehalt und Gehaltsverhandlungen. Oft wohl auch recht willkürliche Gehaltsverteilung bei gleicher Position und Qualifikation.
Wenig Gehalt, wenig Urlaubstage, keine offene Kommunikation, nichts funktioniert richtig
Verbesserungsvorschläge
strengeres Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeiter für die ersten Monate
Vom Chef ganz oben könnte gerne öfters was positives zu hören kommen, oft war es leider nur negatives wenn ihm was gestört hat. Sowie z.B auch mit ihm bei Spesen oder anderer Kosten jeder Cent der geht gekürzt wurde. Gegönnt wurde nichts..zudem wird erwartet, dass wenn nach angemessener Zeit endlich die Urlaubstage aller erhöht werden (auch nach mega Arbeit vom Team, starken Umsatz etc.) man ewig dankbar sein muss und nichts anderes genehmigt wird, da doch schon die Urlaubstage erhöht ...
Mehr Gehalt und mehr Wertschätzung.
Der Marketingbereich könnte weiter ausgebaut werden, meines Erachtens schöpft die Firma hier nicht ihr vollständiges Potenzial aus.
Faires Gehalt, Erfassung von Überstunden, gut funktionierende Arbeitsgeräte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von LM IT Services ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Sehr offene Atmosphäre mit flachen Hierarchien, man kommt oft in nette Gespräche.
sehr schönes Betriebsklima, alles passt!
Das Team ist sehr jung und sehr aufgeschlossen. Man trifft hier nicht auf alte verstaubte Werte und jeder wird sehr schnell optimal in das Team integriert. Das Büro ist groß, geräumig und modern. Etwas schlicht aber praktisch eingerichtet.
Auch wenn es für mich nur ein kürzerer Aufenthalt war, habe ich die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm wahrgenommen.
Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LM IT Services ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Es musste leider um jeden Cent gekämpft werden, und für die Arbeit die man dort macht fand ich es leider doch zu wenig.
Einige scheinen ok zu verdienen- viele sind unterbezahlt.
Verhältnismäßig gering, für die Branche unterdurchschnittlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
ich bin seit 6 Jahren bei LM und hatte viele Möglichkeiten mich zu entwickeln... nicht so gut ist, dass man diese Karrierepfade selber gestalten muß und es kein Karrieremodell und wenig geplante Weiterbildung gibt
Sehr viele Weiterbildungsmöglkichkeiten. Jedoch fehlt einem oft mal die Zeit diese wahrzunehmen. Mitarbeiter bekommen auch sehr schnell eigene Bereiche zugeteilt die viel Verantwortungsbewusstsein benötigen.
schnell Verantwortung bekommen!
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, Zertifizierungen etc. werden angeboten, wenn Sie aufs Jobprofil passen
vom Azubi zum Junior Projektmanager geht schnell
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LM IT Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet LM IT Services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LM IT Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 70 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LM IT Services als eher modern.
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LM IT Services
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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LM IT Services
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