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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die Wohlfühl Manager an der Spitze - alle gleichberechtigt - keine starren Ebenen - das Du! ... und Wir
Bewertung lesen
Frühstück, Aufgaben, Arbeitszeiten, Bonus
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so ziemlich alles
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man kann wirklich mit jedes kleine problem zu ihnen gehen das ist mehr als perfekt. !
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faire und relativ gut bezahlt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Räume zu verschachtelt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

hochprofessionelle Vertriebsarbeit - mit Üvernahme von Außendienst und Vertriebsterminen
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mehr auf die Qualität neuer Mitarbeiter achten.
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Geräuschdämmung. Mehr Toiletten. Klima
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nix zu beanstanden
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Nicht jeden durchschleifen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von log-q-motion ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


in jeder Hinsicht
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von log-q-motion ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


wenig Möglichkeiten
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • log-q-motion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet log-q-motion besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen log-q-motion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei log-q-motion als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
log-q-motion
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Unternehmensweit zusammenarbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
log-q-motion
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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