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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im direkten Vergleich mit anderen Baustoffgroßhändler sticht die Firma Lüchau sehr positiv hervor.
Das zeigt sich zum Beispiel durch eine relativ große Freiheit im Berufsalltag, keine Umsatzziele die einen aufgedrückt werden, sowie qualitativ hochwertige und kostenspielige Schulungen, die gerne für jeden individuell organisiert werden. Die Atmosphäre ist locker, auch wenn sich zwischen Führungsebene und „einfacher Mitarbeiter“ gesiezt wird.
Das Gehalt ist fair und man fühlt sich gewährt- schätzt in der Firma. Das ist in dieser Branche leider nicht üblich. Bei ...
Bei Problemen wird man nicht allein gelassen
Tolles Team - respektvoller Umgang
teilweise Homeoffice möglich
Vieles:
Arbeitsatmospähre, Kollegen, attraktive Mitarbeiterrabatte...
Bei Lüchau wird sich sehr um die Azubis gekümmert. Wir haben viele Möglichkeiten uns weiterzubilden in dem Beruf, durch Seminare und Schulungen.
Familiäres Unternehmen in dem man keine Nummer ist .
Was Mitarbeitende schlecht finden
41 - 46 Stunden Woche:
Die Sparte „Baustoffhandel“ an sich ist sehr eingerostet und geht nicht mit der Zeit. Hier könnte die Firma Lüchau eine Vorreiter Rolle einnehmen und mit modernen Arbeitszeitmodellen punkten. Wie wäre es mit einer 38 Stunden Woche?
Ich denke das steigert die Attraktivität, sowie die Qualität der Arbeit nochmal um ein vielfaches.
Das „Siezen“ zwischen Führungsebene und einfacher Mitarbeiter ist nicht mehr Zeitgemäß. Selbst bei der Bank wird sich geduzt.
Ein „Du“ steigert das Wohlbefinden und ...
Es wird über einen geredet, wenn man nicht da ist.
Der Umgang mit den Mitarbeiter
Zu wenig Strukturen , lange entscheidungswege
Die Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Benefits für Azubis anbieten
Mehr Gehalt.
Andere Arbeitshosen im Sommer und keine Privaten (kurz)
Diensthandy
5 Tageswoche
Bessere Dienstpläne und mehr Gehalt
Besseres work-life-balance
mehr Gespräche im Einzelnen
-Flexibleres/ kürzeres Stundenmodell
-Kein Samstagsdienst
- Homeoffice für alle möglich machen
Hier müsste man eventuell mehr Zukunftsorientiert handeln, da sich die Ansichten der neuen, kommenden Generation in Bezug auf starre Arbeitszeitmodelle, sowie starre Arbeitsmodelle als unattraktiv bewährt haben. Das ist tatsächlich super wichtig, um die Qualität guter Mitarbeiter in der Firma zu erhalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Lüchau Baustoffe ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ungekünstelt, freundlich und bodenständig; bei Fragen und Problemen hört man zu und sucht gemeinsam nach Lösungen . Ein familiäres Unternehmen mit Werten.
Bodenständiges Familienunternehmen mit freundlichem Umgangston
Aufgrund teilweise motivationsloser Kollegen trübt sich die Atmosphäre
In die gartenabteilung herscht eine gute arbeitsfreundschaft
Sehr harmonische Arbeitsatmosphäre.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lüchau Baustoffe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kollegen könnten noch besser Müll trennen, wenn sie denn wollten...
Pausenraum: nicht meins - lass ich stehen... die Putzfrau macht das schon.
Schade um so ein Verhalten...
Hier könnte noch etwas papierloser gearbeitet werden. Gehaltsabrechnungen z.B. nicht mehr per Post verschicken, sondern digital.
Könnte besser, einige kollegen sortieren den Abfall nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung müsste man weiter machen
Von der Ausbildung zum/zur Abteilungsleiter/in. Alles ist möglich...
Weiterbildung ist hier im Verkauf Gang und Gebe .
Durch die große Produktpalette ist das auch nötig um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Individuell: Einige Mitarbeiter haben als Auszubildende begonnen und sind im Laufe der Jahre zur Führungskraft ernannt worden.
Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in diversen Bereichen gibt es regelmäßig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lüchau Baustoffe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Lüchau Baustoffe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lüchau Baustoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lüchau Baustoffe als eher modern.
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Lüchau Baustoffe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Lüchau Baustoffe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur