Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann das Unternehmen auf jeden Fall weiterempfehlen. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von einem respektvollen Miteinander geprägt. Die Kollegen sind hilfsbereit und arbeiten gut zusammen. Besonders positiv ist die flache Hierarchie, die in diesem Familienbetrieb herrscht. Diese Struktur ermöglicht eine offene und direkte Kommunikation, bei der auch die Meinung jedes einzelnen geschätzt wird. Entscheidungen werden transparent getroffen, und man fühlt sich als Teil des Teams.
Insgesamt hatte ich eine sehr positive Erfahrung und schätze die gute Unterstützung, die ...
Gute Atmosphäre
-Flache Hirachien
-Viel Freiheit
Viele Freiheiten - Respektvolles Miteinander - Bürogebäude/Halle -
Ofen für alles
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nichts... Das Handwerk (egal welches)hat im Moment einfach Herausforderungen und die gilt es anzugehen.
Verbesserungsvorschläge
-Angebot der Flexieblenarbeitszeit
-Jährliche Events zu Stärkung des Teams/ Zusammenhalt
Innovation mitgehen. Haben wir noch nie so gemacht, ist nicht zielführend.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von M. Eberhardt-Solar ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf ältere Kollegen wird sehr gut eingegangen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M. Eberhardt-Solar ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Muss besser werden.
Nicht vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Karriere und Weiterbildungschancen im Betrieb sind sehr gut (eigne Erfahrung)
Wird nicht unterstützt bzw. angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- M. Eberhardt-Solar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet M. Eberhardt-Solar besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen M. Eberhardt-Solar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M. Eberhardt-Solar als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.