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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • KantineKantine
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familienfreundlich, gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, fahrradfreundlich, super Vorgesetzte.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt ist unterm Durchschnitt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Beim Thema HomeOffice sollte man sich nicht erklären müssen. Bislang wird nach dem Grund gefragt und dann genehmigt.
Weiterbildungsmöglichkeiten sollten nicht nur groß angekündigt, sondern auch zeitnah umgesetzt werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von M&P Business Solutions ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Unfallversicherung, Hanse-Fit-Mitgliedschaft, Mittagessen in der Kantine, Entgeltoptimierungsprogramm
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Ich würde mir auch ein externes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten wünschen und nicht, dass fast alles über die Academy laufen muss. Hier wird zu wenig investiert.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • M&P Business Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet M&P Business Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen M&P Business Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M&P Business Solutions als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
M&P Business Solutions
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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