Ihr Unternehmen?
Märker Zement GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 13 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Sozialleistungen, sehr gute und familienfreundliche Arbeitszeiten, gute und gerechte Vergütung
pünktliche bezahlung
Soziale Einstellung, pünktliche und übertarifliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hierarchie, klare Abstufungen und keine Freundlichkeit von höheren Positionen im Alltag
Inkompetente Führungskräfte zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Informationen über eine App (Mitarbeiterapp)
Umstrukturierung der Arbeitsumgebung, Atmosphäre und Führungspositionen
dicht machen
ü40+ Jahre Mitarbeiter strenger unter die Lupe nehmen und nicht königlich behandeln, auftretende Konflikte klären und nicht unter Tisch kehren.
Aufstiegschancen und Weiterbildungen für Arbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Märker Zement ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Angemessen aber auch ausbaufähig
Faire Konditionen
gutes Anfgangsgehalt nach Lehre, jedoch wenig steigerungs Potenzial
Mehr Angebote für Mitarbeiter,
Vergütung OK, Angebote = 0
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Märker Zement ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
leider kaum Möglichkeiten
wenig Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Märker Zement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Märker Zement schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Märker Zement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Märker Zement als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.