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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jeder wird individuell gefordert und gefördert. Es wird darauf geachtet, dass, so gut es geht, alles fair abläuft.
Das Baugewerbe ist hart, aber es hat mir immer viel Spaß und Freude gemacht für den Geschäftsführer und sein Team zu arbeiten.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal war die Planung etwas kurzfristig für die Wochenenden.
Aber wenn dann mal ein nein vom Mitarbeiter kam war es nicht weiter schlimm und es wurde eine andere Lösung gefunden.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Matthäi Trimodalbau ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Während der Beschäftigung eigentlich neutral, bis auf das seltene Grüßen, wenn er mal auf der Baustelle war, aber wie sagt man so schön, wenn sich die Wege trennen, kommt meistens der Charakter raus!
Nach dem das Arbeitsverhältnis beendet wurde, wird selbst nach mehrmaligen bitten um ein kurzes abschließendes Gespräch sich nicht mehr gemeldet! Sobald es aber darum geht, das man doch bitte seine Urlaubstage kurzfristig nehmen soll, weil auf Baustelle xy gerade nichts zu tun ist, war der Anruf sofort ...
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Matthäi Trimodalbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Matthäi Trimodalbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Matthäi Trimodalbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Matthäi Trimodalbau als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Matthäi Trimodalbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit seinen Kräften gut haushalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Matthäi Trimodalbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken