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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Firmenkultur, flache Hierarchie, Möglichkeit sich in viele Bereich einzubringen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von MeisterLabs ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist einer der Hauptgründe, warum ich zu MeisterLabs gekommen bin, einschließlich des Kollegenzusammenhalts. Das mag in anderen Abteilungen anders sein, aber in der Abteilung Customer Success / Support ist die Arbeitsatmosphäre großartig, wir sind sehr eng verbunden, wir arbeiten hart, aber wir wissen auch, wie man sich entspannt und Aufgaben priorisiert.
Viel Kommunikation, viel Veränderung - tolles Team.
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MeisterLabs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
MeisterLabs ermutigt seine Mitarbeiter definitiv, so lange wie möglich im Unternehmen zu bleiben. Bei der Frage, ob sie ältere Bewerber einstellen, muss ich die Sternebewertung ein wenig nach unten korrigieren. Wir haben nicht sehr viele "ältere" Mitarbeiter, aber ich erwarte, dass sich das mit dem Wachstum von MeisterLabs und dem Wachstum von MeisterLabs ändern wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sie wollen uns auf jeden Fall unterstützen, wenn es darum geht, zu wachsen und neue Dinge zu lernen. Leider ist es manchmal schwer, die Zeit dafür zu finden. Aber sie ermutigen uns, Bücher über bestimmte Themen zu lesen, auf dem Laufenden zu bleiben und uns zu engagieren.
Was das berufliche Fortkommen angeht, so sind in meiner Abteilung die Stufen klar festgelegt, und gerade jetzt gibt es aufgrund des Wachstums bei Meisterlabs jede Menge Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MeisterLabs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet MeisterLabs besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MeisterLabs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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