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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • mendel printdesign wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet mendel printdesign schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mendel printdesign als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mendel printdesign
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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