Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 50 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vorgesetze auf Augenhöhe, Abwechslungsreiche Einsätze, bin gerne Teil des Teams!
Immer da, wenn der AG gebraucht wird
Die offene und respektvolle Kommunikation. Die Aufstiegsmöglichkeiten und die Ausstattung.
Einfach alles. Immer erreichbar wenn man ein Anliegen hat. Kommunikation auf Augenhöhe. Wertschätzung wird groß geschrieben. Es war ein schwerer Schritt die Firma hinter mir zu lassen, ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Bezahlung, Dienstwagen, Wertschätzung, offene Kommunikation, flache Hierarchien.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im Kontakt mir gegenüber unprofessionell, Kommunikation mangelhaft.
Keine Wertschätzung.
Plötzliche Kündigung nach 2 Jahren ohne vorherige Ansprache postalisch erhalten.
Momentan habe ich nichts zu beanstanden.
Es geht primär um Wirtschaftlichkeit, Fehler werden auf Mitarbeiter abgetreten, Kommunikation teilweise sehr schlecht, da Informationen nicht/ fehlerhaft weitergegeben wurden oder gar nicht kommuniziert wurde. Keine Lösungsansätze
Kein Inflationsausgleich
Keine Corona Prämien
Ich finde alles gut.
Vor allem wie mit einem umgegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Für Bremen keine Vorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy / Laptop
Keine Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Wertschätzung der Angestellten, wirtschaftliche Einbußen von MePeKo nicht auf Mitarbeiter abwälzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von mepeko ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr emphatisch, nur zu empfehlen
habe nichts negatives gehört.
Kann nicht sicher beurteilt werden da mit dem Office nur telefonischer/ schriftlicher Kontakt besteht.
Alter spielt bei denen keine Rolle
Mit allen ein toller Umgang nicht nur mit älteren
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mepeko ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Keine möglich
muss man sich leider selber drum kümmern
Angebot wurden keine gemacht
Auf eigenen wunsch wird viel umgesetzt
Keinerlei Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mepeko wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet mepeko besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mepeko als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mepeko als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Spaß und Freude haben.
































