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Metall-Stahlbau 
Welschar 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man spricht miteinander!
Bewertung lesen
Die meisten Mitarbeiter....am Arbeitgeber finde ich nicht mehr gut
Versucht zuzuhören
Bewertung lesen
dass hier noch miteinander gearbeitet wird!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Einstellung
Und alle Punkte die ich oben angeführt habe
Kriegt das zuhören einfach nicht hin
Bewertung lesen
Schlechte Verdienstmöglichkeiten, dreckig, staubig. Nicht empfehlenswert.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wer Frauen einstellen will muss was dafür tun
Auszubildende sind nicht nur billige Kräfte
Die Produktion sollte nicht wie 2te Wahre behandelt werden
Schätz eure Mitarbeiter
Gebt mal was zurück, mehr als ein daher gesagtes Danke
Befasst euch mit den Problemen in der Halle
Investiert in den Maschienen
Lasst sie ordentlich und pünktlich warten
Die Liste ist lang
Schließt einfach das Unternehmen oder leitet es vernünftig
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Nix...und weh du fragst nach mehr Geld
Kollegen die seit Jahren da sind mussten um jeden Cent mehr betteln
Wo anders hätten sie mit gleicher berufserfahrung fast das doppelte verdienen können
1
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Gibt es in der Werkstatt nicht. Aufstieg heißt ja bekanntlich mehr Geld und das ist ein Fremdwort.
1
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Keine vorhanden wenn man direkt nach der probezeit entlassen wird
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Metall-Stahlbau Welschar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Metall-Stahlbau Welschar besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Metall-Stahlbau Welschar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Metall-Stahlbau Welschar als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Metall-Stahlbau Welschar
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Metall-Stahlbau Welschar
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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