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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man spricht miteinander!
Die meisten Mitarbeiter....am Arbeitgeber finde ich nicht mehr gut
Versucht zuzuhören
dass hier noch miteinander gearbeitet wird!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Einstellung
Und alle Punkte die ich oben angeführt habe
Kriegt das zuhören einfach nicht hin
Schlechte Verdienstmöglichkeiten, dreckig, staubig. Nicht empfehlenswert.
Verbesserungsvorschläge
Wer Frauen einstellen will muss was dafür tun
Auszubildende sind nicht nur billige Kräfte
Die Produktion sollte nicht wie 2te Wahre behandelt werden
Schätz eure Mitarbeiter
Gebt mal was zurück, mehr als ein daher gesagtes Danke
Befasst euch mit den Problemen in der Halle
Investiert in den Maschienen
Lasst sie ordentlich und pünktlich warten
Die Liste ist lang
Schließt einfach das Unternehmen oder leitet es vernünftig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nix...und weh du fragst nach mehr Geld
Kollegen die seit Jahren da sind mussten um jeden Cent mehr betteln
Wo anders hätten sie mit gleicher berufserfahrung fast das doppelte verdienen können
Gibt es in der Werkstatt nicht. Aufstieg heißt ja bekanntlich mehr Geld und das ist ein Fremdwort.
Keine vorhanden wenn man direkt nach der probezeit entlassen wird
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Metall-Stahlbau Welschar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Metall-Stahlbau Welschar besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Metall-Stahlbau Welschar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Metall-Stahlbau Welschar als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Metall-Stahlbau Welschar
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Metall-Stahlbau Welschar
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur



























