MatchMeAI supported
MatchMe
AI supported
Find out how well this employer fit you.
- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
Your company?
No logo available
What's it like to work here?
Employee Satisfaction
- 3.7Salary/Benefits
- 3.8Image
- 3.5Career/Professional development
- 4.3Working atmosphere
- 3.7Communication
- 4.7Collegiality
- 3.3Work-Life Balance
- 3.8Leadership behavior
- 4.7Interesting tasks
- 3.8Working conditions
- 3.3Environmental and social responsibility
- 3.7Equality
- 4.0Interaction with older colleagues
Jobs
Advertisement
The following jobs could be of interest to you:
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Metrics Germany
Industry average: Consulting
Employees at this company especially notice the following factors: Hold employees accountable and Expect high-quality work.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Metrics Germany
Industry average: Consulting
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 6 employee reviews.
Flexible working hours- Company car
- Home Office
- Company phone
- Stock or equity options
- Team events
- Coaching
- Internet access
- Good transport links
- Discounts
- Health-promoting measures
- Parking
Other company profiles
Advertisement
What employees say
What employees like
Walk the talk
Eine Beratung, deren Berater*innen normale Menschen sind.
Man kann etwas bewegen, aber man muss sich dahinterklemmen (Selbstmotivation ist wichtig).
Keine Projekte über Monate in fremden Städten.
Es gibt kein Konzern-Chichi und keine Silos.
Pragmatischer Ansatz: machen.
den hohen Freiheitsgrad sowie das Vertrauen und Wertschätzung in mich und meine Arbeit
What employees don't like
Das die Weihnachtsfeier in ein Kick-off Meeting Anfang Januar verändert wurde, denn die Weihnachtsfeiern war legendär
aktuell nichts, sonst könnte und würde ich es direkt diesem sagen
Suggestions for improvement
Neue Führungskräfte…
Manchmal mehr harte und klare Ansagen
Highest and lowest factors
Highest rated: Collegiality
4.7
The highest rated factor of Metrics Germany is Collegiality with 4.7 points (based on 5 reviews).
Tolle Practice und Company Meetings mit Content und viel Raum für Networking
Kleinere Teams halten zusammen.. großer Zusammenhalt nicht vorhanden.
Großer Zusammenhalt. Ich habe noch nie erlebt, dass ein Kollege "hängen gelassen" wird. Geht manchmal natürlich etwas zu Lasten einer Work-Life-Balance. Aber spontane Feuerwehreinsätze sind auch nicht immer erforderlich.
Es ist keine "typische" IT-Beratungsfirma, die Menschen sind Down to Earth, keine Selbstdarsteller. Die Arbeit dreht sich um die Projekte, man muss sich gegenseitig unterstützen. Das gilt auch international, Grenzen sind sehr niedrig (Workload). Außerdem kennen sich die meisten schon sehr lange aus der Branche, von anderen Beratungsfirmen, von gemeinsamen Events und aus Projekten.
sehr gut; muss nur fragen, dann wird geholfen ;-)
Lowest rated: Work-Life Balance
3.3
The lowest rated factor of Metrics Germany is Work-Life Balance with 3.3 points (based on 5 reviews).
Es wird nicht drauf geachtet.. viele arbeiten bis spät in die Nacht oder am Wochenende. Es wird auch teilweise erwartet immer verfügbar zu sein.
Irgendwie hängt es an Dir selbst, andererseits läuft das Projekt... Wie Ebbe und Flut.
Keine Beratung im klassischen Sinne in welcher man 4-5 Tage beim Kunden ist. Deutlich weniger Reisetätigkeit, sind eben Advisor und Analysten, die Projektgeschäft mit High und Lows haben
Career and Professional development
Career/Professional development rating
3.5
Career/Professional development is rated with an average of 3.5 points (based on 5 reviews).
Durch das sehr gute Wachstum sehr gut - Management lebt life long learning
Wenn du den richtigen kennst.
Es gibt interne Weiterbildungsangebote und Schulungen. Darüber hinaus liegt es in der Eigentverantwortung sich in neue Themen einzuarbeiten. Der Anspruch Life Long Learning kommt aus der DNA des Firmengründers.
Karriere bei kleinen Beratungen ist generell heikel, bei Metrics gibt es kaum echte Hierarchien. Dafür Weiterbildungsmaßnahmen.
Lebenslanges Lernen ist das Motto: gemeinsame Schulungen mit Zertifizierungen z.B. SAFe, Babble Accounts mit Einzelsessions, individuelle Schulungen...
Questions about reviews and salaries
- Metrics Germany is rated an average 3.9 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Consulting (3.9 points), Metrics Germany is equal. Based on 2 year ratings, 33% of employees and applicants would recommend Metrics Germany as an employer to others.
- Based on overall 6 ratings, 66% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 4 culture reviews, employees perceive the company culture at Metrics Germany as rather modern.