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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Meinung wird geschätzt, Kritikfähigkeit und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen!
Die Nähe zu den Mitarbeitern und die Teamarbeit
Team, Fokus auf die MitarbeiterInnen und Möglichkeit mit neuesten IT-Security Technologien zu arbeiten. Trotz der Professionalität und starkem Kundenfokus gibt es auch immer Spaß innerhab des Teams.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich bin noch nicht all zu lange dabei und habe bisher keine schlechten Erfahrungen machen können! Wenn es was zu kritisieren gab wurde immer nach einer zufriedenstellenden Lösung für beide Seiten gesucht!
Verbesserungsvorschläge
Klare Vorgaben über Jahresziele für die gesamte Firma und wenn man diese erreicht hat entsprechende Boni etc. Dies gibt es für einzelne Personen schon, aber an einem Gesamtziel arbeiten zu können wäre super!
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Aktualisierung Bonussystem und noch mehr Fokus auf Nachhaltigkeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei mispa Technologies wird Karriere und Weiterbildung großgeschrieben. Das Unternehmen bietet uns Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung.
Ob durch interne Schulungen, externe Weiterbildungsprogramme oder individuelle Karrieregespräche – mispa Technologies unterstützt seine Mitarbeiter dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Es gibt ein extra Budget für Fortbildungen. Man kann seine Fortbildungswünsche äußern und diese wurden bisher bei mir immer gewährt! Selbst wenn die Fortbildung nicht direkt einen Benefit für die Firma bringt.
Die Geschäftsführung legt sehr großen Werte auf Weiterbildung der MitarbeiterInnen. Sowohl Budget, Zeit als auch Testumgebungen sind vorhanden. Auch Fokus auf persönliche Weiterbildung und Coaching Programme.
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist bei mispa groß geschrieben. Die notwendige Platform und das Budget für die Weiterbildung werden von dem Arbeitgeber zur Verfügung gestellt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mispa Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Mispa Technologies besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mispa Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mispa Technologies als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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