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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDas Unternehmen hätte Potenzial. Die Idee ist gut.
Einarbeitung war eine Woche. Danach wurde erwartet das man das Unternehmen komplett auswendig kennt. Und für Fragen stand niemand zur Verfügung.
Keine Regelmäßige Einnahmen. (Keine Großkunden) Die möglichen Militärischen Partner wurden durch die sehr lange Lieferzeit vergrault und es wurde auch nicht versucht diese dennoch zubinden bzw neue Kunden zu akquirieren. Selbst Messen wurden nicht als wichtig empfunden. Die Preis Politik ist mehr Glück. "sOwAs wiE sElBsTkOsTeN gIbt eS nIcHt"..... Sämtliche Sicherheitsmargin wurden unterschritten. Selbst auf anraten ist nichts passiert.
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So einiges. Die richtigen Leute entlassen. Auf die Mitarbeiter hören. Das Potenzial erkennen. Weitblick entwickeln. Sinnlose Geldverschwendung minimieren. Erreichbar sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Monstertech ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann man hier beides vergessen.
