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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nicht wirklich viel
Das Unternehmen hätte Potenzial. Die Idee ist gut.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-Kommunikation des Betriebsleiters
-Kommunikation mit dem Büro
-es gibt keine wirkliche Wertschätzung
Einarbeitung war eine Woche. Danach wurde erwartet das man das Unternehmen komplett auswendig kennt. Und für Fragen stand niemand zur Verfügung.
Keine Regelmäßige Einnahmen. (Keine Großkunden) Die möglichen Militärischen Partner wurden durch die sehr lange Lieferzeit vergrault und es wurde auch nicht versucht diese dennoch zubinden bzw neue Kunden zu akquirieren. Selbst Messen wurden nicht als wichtig empfunden. Die Preis Politik ist mehr Glück. "sOwAs wiE sElBsTkOsTeN gIbt eS nIcHt"..... Sämtliche Sicherheitsmargin wurden unterschritten. Selbst auf anraten ist nichts passiert.
...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte bei Problemen sich mit seinem Mitarbeitet auseinandersetzen und nicht geltendes Recht mit Füßen treten, bei Kündigung auch seine Mitarbeiter pünktlich bezahlen!
So einiges. Die richtigen Leute entlassen. Auf die Mitarbeiter hören. Das Potenzial erkennen. Weitblick entwickeln. Sinnlose Geldverschwendung minimieren. Erreichbar sein.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Monstertech ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Fast alle wurden gleich kontrolliert. Und beschuldigt
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Monstertech ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kann man hier beides vergessen.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Monstertech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Monstertech schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Monstertech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Monstertech als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Monstertech
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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