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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Was da gut?
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation
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Schlechte Zahlung
Wenig Urlaub
Bewertung lesen
Mitarbeiter haben unterschiedliche Anzahl an Urlaubstagen.. Sobald sich der Mindesturlaub reduziert, wird es im Vertrag geändert. Manche haben 30, andere 24, die nächsten nur 2 Tage.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Planung
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Pläne und Änderungen, die das Unternehmen betreffen, verstärkt in enger Absprache mit den Mitarbeitern zu besprechen. Dies könnte nicht nur die Akzeptanz und das Verständnis für notwendige Schritte erhöhen, sondern auch wertvolles Feedback und Ideen aus dem Team einbringen.
Eine Verbesserung der Belüftung zu prüfen oder eine Klimaanlage in Betracht zu ziehen? Eine angenehmere Raumtemperatur würde sicherlich die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter steigern
Bewertung lesen
Soll sich mal mal mehr fur seine Mitarbeiter interessieren
Bewertung lesen
Krankenversicherung und Urlaubstage für die Aushilfen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mühle Verpackungs- und Dienstleistungs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Karrieremöglichkeiten und Investitionen in Mitarbeiter: Derzeit fehlt es an klaren Karriereperspektiven für unsere Mitarbeiter, und es wird nur wenig in ihre Weiterentwicklung investiert. Um unser Unternehmen langfristig erfolgreich zu positionieren, halte ich es für entscheidend, stärker in die Weiterbildung und Karriereplanung unserer Mitarbeiter zu investieren.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mühle Verpackungs- und Dienstleistungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Mühle Verpackungs- und Dienstleistungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mühle Verpackungs- und Dienstleistungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mühle Verpackungs- und Dienstleistungs als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mühle Verpackungs- und Dienstleistungs
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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