Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeHybrides Arbeiten.
Schöne Büroräume.
Flexible Arbeitszeiten.
Gleichzeitig.
Keine Investition in Weiterentwicklung.
Keine Investition in Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten mit Gehaltserhöhung.
Keine Weiterbildungen.
Keine Marketingabteilung.
Keine vordefinierten Zielsetzungen.
Die Firma lebt vor sich hin.
Es fehlt an Struktur.
Mehr in Mitarbeiter investieren die was leisten!
Und nicht Mitarbeiter fördern die nix tun nur kommunizieren.
Der am besten bewertete Faktor von Nastrovje P ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schöne Büroräume
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nastrovje P ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Zuschuss bei Gewinnentwicklung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bietet keine Weterbildungen an.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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