Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hybrides Arbeiten.
Schöne Büroräume.
Flexible Arbeitszeiten.
Gleichzeitig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Investition in Weiterentwicklung.
Keine Investition in Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten mit Gehaltserhöhung.
Keine Weiterbildungen.
Keine Marketingabteilung.
Keine vordefinierten Zielsetzungen.
Die Firma lebt vor sich hin.
Es fehlt an Struktur.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Mitarbeiter investieren die was leisten!
Und nicht Mitarbeiter fördern die nix tun nur kommunizieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Nastrovje P ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schöne Büroräume
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nastrovje P ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Zuschuss bei Gewinnentwicklung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bietet keine Weterbildungen an.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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