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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • RabatteRabatte
    27%27
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Lage nahe an der Autobahn zu Berlin, direkte anbindung. Sehr gute Bezahlung auch bei einer 30 Stunden Woche. Langfristige Planung einer 35 Stundenwoche. Home-Office an 3 von 5 Tagen die Woche ist möglich in Abstimmung mit dem Chef. Planung der Arbeitszeiten / Schichen lassen sich intern gut Strukturieren.
Mitarbeiter werden Leistungsbezogen ergänzend bezahlt. Wer viel leistet und abrechnet sieht das auf dem Gehaltszettel. Auch das Familiere Umfeld im Unternehmen ohne lange schwierige Kommunikationswege muss man Hervorheben. Generell ist die ...
Bewertung lesen
Das All in All ist sehr familiär, man versucht umwelttechnisch alles mögliche zu tun, ob Hybrid/Elektrofirmenwagen, PV Anlage auf dem Dach, Energiespeicherung oder Zuführubg von Altgeräten zum Recyclin.
Viele Freiheiten und die tollen Kollegen. Fußläufige Einkaufsmöglichkeiten und Kantinen sowie die Mitarbeiterevents und Grillpartys.
Bewertung lesen
Das Miteinander und die angenehme Arbeitsweise.
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individuelle Wünsche werden berücksichtigt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zum aktuellen Zeitpunkt dieser Bewertung kann ich keine negativen Erlebnisse schildern.
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Zu meckern gibt es immer was, doch wirklich schlecht ist an diesem Arbeitgeber nichts.
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Nichts wirklich schlechtes dabei.
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Mitarbeiter sind stark ausgelastet. Da bleibt wenig Zeit für einen Azubi.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zentrales DMS System für Dokumentation wäre vorteilhaft um sich schneller einzuarbeiten.
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Wie von anderen erwähnt, ein zentraler Dokumentationsort
Fahrradständer für die Kollegen mit Drahtesel.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von netzhaus ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


kurz und knapp genial, eine sehr gute Truppe die Hand in Hand arbeitet, viele im Alter zwischen 25-40 Jahre. Als Nerd oder Animefan kann man hier definitiv Punkten.
5
Bewertung lesen
Man nimmt hier Rücksicht und versucht gemeinsam Lösung zu finden statt auf Problemen rumzureiten
5
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Ein zentraler Erfolgsfaktor. Ausgezeichnet und bisher nirgends so erlebt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen sind möglich und werden vom Arbeitgeber übernommen. Es wird bei den Weiterbildungen darauf geachtet das die für das Unternehmen sinnvoll und plausible einen Mehrwert erbringen.
5
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Die Auswahl der Positionen ist aufgrund der Größe begrenzt, ein Wechsel zwischen den Abteilungen wäre aber bestimmt möglich
Die Option ist vorhanden man muss sich allerdings selber kümmern und es sollte auch der Firma im Sinne der Firma sein. Ist aber wohl überall ähnlich
5
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Jährliches Budget zur Fortbildung pro Mitarbeiter. Interne Weiterbildungen bleiben etwas auf der Strecke.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • netzhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet netzhaus besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen netzhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei netzhaus als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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