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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das All in All ist sehr familiär, man versucht umwelttechnisch alles mögliche zu tun, ob Hybrid/Elektrofirmenwagen, PV Anlage auf dem Dach, Energiespeicherung oder Zuführubg von Altgeräten zum Recyclin.
Die Lage nahe an der Autobahn zu Berlin, direkte anbindung. Sehr gute Bezahlung auch bei einer 30 Stunden Woche. Langfristige Planung einer 35 Stundenwoche. Home-Office an 3 von 5 Tagen die Woche ist möglich in Abstimmung mit dem Chef. Planung der Arbeitszeiten / Schichen lassen sich intern gut Strukturieren.
Mitarbeiter werden Leistungsbezogen ergänzend bezahlt. Wer viel leistet und abrechnet sieht das auf dem Gehaltszettel. Auch das Familiere Umfeld im Unternehmen ohne lange schwierige Kommunikationswege muss man Hervorheben. Generell ist die ...
Viele Freiheiten und die tollen Kollegen. Fußläufige Einkaufsmöglichkeiten und Kantinen sowie die Mitarbeiterevents und Grillpartys.
Das Miteinander und die angenehme Arbeitsweise.
individuelle Wünsche werden berücksichtigt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zum aktuellen Zeitpunkt dieser Bewertung kann ich keine negativen Erlebnisse schildern.
Zu meckern gibt es immer was, doch wirklich schlecht ist an diesem Arbeitgeber nichts.
Nichts wirklich schlechtes dabei.
Mitarbeiter sind stark ausgelastet. Da bleibt wenig Zeit für einen Azubi.
Verbesserungsvorschläge
Wie von anderen erwähnt, ein zentraler Dokumentationsort
Zentrales DMS System für Dokumentation wäre vorteilhaft um sich schneller einzuarbeiten.
Fahrradständer für die Kollegen mit Drahtesel.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,7
Der am besten bewertete Faktor von netzhaus ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Außen hui – innen pfu...
Ein verlässlicher Partner im Bereich IT, Hosting, Webservice, Datenverwaltung, Sicherung, IT-Management und Projektgestalter.
Es gibt immer was zu meckern aber wären die Mitarbeiter nicht zufrieden gäbe es nicht so viele ältere Kollegen die das Unternehmen seit Jahren durch dick und dünn begleiten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von netzhaus ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auf das Nötigste beschränkt. Gerüchte und Meinungen gibt's auf dem Flur.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
nicht vorhanden
Die Auswahl der Positionen ist aufgrund der Größe begrenzt, ein Wechsel zwischen den Abteilungen wäre aber bestimmt möglich
Weiterbildungen sind möglich und werden vom Arbeitgeber übernommen. Es wird bei den Weiterbildungen darauf geachtet das die für das Unternehmen sinnvoll und plausible einen Mehrwert erbringen.
Die Option ist vorhanden man muss sich allerdings selber kümmern und es sollte auch der Firma im Sinne der Firma sein. Ist aber wohl überall ähnlich
Jährliches Budget zur Fortbildung pro Mitarbeiter. Interne Weiterbildungen bleiben etwas auf der Strecke.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- netzhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet netzhaus schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen netzhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei netzhaus als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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