Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
BarrierefreiEs wird viel erwartet von einem aber die Ziele werden offen kommuniziert.
Ich fühle mich fair bezahlt. Der Chef-in hat immer ein offene Ohr, wenn man ein Anliegen hat.
Weiterbildungen werden bezahlt. Der Vorgesetzte hat stets ein offenes Ohr. Die gemeinsamen Ausflüge machen viel Spaß und in der Umgebung des Büros gibt es unzählige Möglichkeiten Mittag zu essen.
Man wächst definitiv mit seinen Aufgaben und genießt viel Vertrauen durch die Geschäftsführung. Man kommt morgens gerne ins Büro.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre super angenehm, außerdem macht es sehr viel Spaß mit meinen Kollegen zu arbeiten.
Tolles Team. Mit super motivierten Kollegen. Es macht jeden Tag Spass zur Arbeit zu kommen.
Teilweise müssen Überstunden gemacht werden, aber das kommt nur alle paar Wochen vor und ist auch okay.
Es ist phasenweise viel zu tun.
Es sollte sich an aktuelle Anforderungen schneller anpassen.
Etwas mehr Struktur in der Arbeit
Der am besten bewertete Faktor von netzorange IT-Dienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich als "betriebsältester" werde sehr gut behandelt. Nach vielen Jahren der Zusammenarbeit ist das Vertrauen beidseitig uneingeschränkt vorhanden und ich fühle mich total wohl.
Junges Team, keine Angabe
Es gibt keine Kollegen über 45, daher kann ich dazu nichts sagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von netzorange IT-Dienstleistungen ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Was soll man hierzu sagen....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Geschäftsführung ist für Weiterbildungen sehr offen, solange sie thematisch bezogen und nicht mit einer zu hohen Investition verbunden sind. Der Karriereweg wird aktiv unterstützt.
