Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zu Zeit - nichts
keine Ahnung
Nette Kollegen
Familienfreundlich
flexible Arbeitszeiten, gute Anpassung an familäre Situationen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Versprechungen werden nicht eingehalten
Kein freiwilliges halbes 13. Jahresgehalt (Weihnachtsgeld) 2024 erhalten
Kein freiwilliges halbes 13. Jahresgehalt (Urlaubsgeld 2025 erhalten
HomeOffice ist nicht gestattet - bzw. ungerne angeboten
Nichteinhaltung von Versprechen ,
Es wird sogar zur Lüge
Lautstärke im Großraumbüro.
Die Arbeitsbelastung
PKW Parkmöglichkeiten eingeschränkt
Es fehlt oft die Zeit, auf Grund von engen Terminschienen oder Altlasten von noch laufenden zu Ende gehenden Projekten, die noch bearbeitet werden müssen, eine Abstimmung am Anfang eines Projektes zu treffen. Vorlaufzeit von neuen Projekten fehlt oft. Regelmässige Projekt-Beprechungen finden leider selten statt.
Verbesserungsvorschläge
wo soll man anfangen
Den Personalstand der Auftragslage anpassen. Kommunikation verbessern.
Kommunikation
Offenere Kommunikation mit den Mitarbeitern wäre schön.
Faltmaschiene für die großen Pläne anschaffen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von nhp Architektur- und Ingenieurbüro ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Diesbezgl. ist mir noch nie etwas Negatives aufgefallen
Faire Behandlung, ältere Kollegen werden auf Grund ihrer Erfahrung geschätzt
Ältere Kollegen werden wegen Ihrer Erfahrung und Kompetenz geschätzt, jüngere Kollegen wegen Ihrer Kreativität und dem aktuellen Grundlagenwissen aus verschiedenen Bereichen. Es wird darauf Wert gelegt, beide Gruppen an den Projekten gemeinsam arbeiten zu lassen.
Es werden keine Unterschiede gemacht
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nhp Architektur- und Ingenieurbüro ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Grossraumbüro, sehr laut.
Es ist ein Grossraumbüro mit hoher Geräuschkulisse. Solange man seine Termine hält, alles gut, wenn auch leider dies regelmäßig in Überstunden ausfällt.
Großraumbüro - es gibt Tage, an denen sich die allgemeine Geräuschkulisse so hochschaukelt, dass konzentriertes Arbeiten so gut wie unmöglich ist. Der Raum, in dem gearbeitet wird, ist in seiner Gesamtheit dabei durchaus freundlich und hell, aber ein solches Büro ist per se nichts für Indididualisten und "Nerds".
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungswünsche immer möglich. Man muss sich aber selbst drum kümmern
Man kann sich regelmässige Weiterbildungen eigenständig raussuchen. Ich würde mir wünschen, dass die Mitarbeiter öfter nach Ihren Talenten /Fähigkeiten eingesetzt werden.
Weiterbildungen und Schulungen sind möglich, man muss nur fragen (oder wird gefragt)
Fachliche Schulung wird angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- nhp Architektur- und Ingenieurbüro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet nhp Architektur- und Ingenieurbüro schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen nhp Architektur- und Ingenieurbüro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei nhp Architektur- und Ingenieurbüro als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
nhp Architektur- und Ingenieurbüro
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
nhp Architektur- und Ingenieurbüro
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur