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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,2Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,1Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,1Gleichberechtigung
    • 1,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das er es hoffentlich irgendwann nicht mehr ist.
Das die Arbeitsstätte an der Küste liegt und man ab und zu die Nordsee sieht. Ach so, am Arbeitgeber, das ist einfach :"NICHTS IST GUT, ALLES NUR FASSADE!"
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NICHTS! SOWAS SOLLTE SICH NICHT SO BENENNEN DÜRFEN
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verhalten nach Kündigung unmöglich. Kommt keiner Pflicht nach.
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Alles. Ich habe noch nie in meinem Leben so einen " Menschen " kennengelernt.
Alles, da stimmt alles von A-Z nicht.
Es wird sas blaue vom Himmel erzählt und nichts geändert oder eingehalten. " Probleme " im besten Fall nur für den Moment gelöst.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Firma an eine Fachfirma weitergeben
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Lass es einfach sein. Da ist jeder Rat vergebens
Der Fisch stinkt am Kopf zuerst. Alle Verbesserungsvorschläge auf zu zählen sprengt den Rahmen, darum kurz gesagt:" Alles!"
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nordsee Ferienpark Schillig ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Unehrlichkeit im Vorstellungsgespräch, was die Arbeitsbedingungen/-Zeiten betrifft
1
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Nicht möglich. Man bekommt Arbeit hingeknallt, muss funktionieren ohne Fragen zu stellen. KEIN ANSPRECHPARTNER ERREICHBAR. " Geschäftsführe" FLÜCHTET LIEBER VOR PROBLEMEN. NUR DAS GELD ZÄHLT
Welche was? Man soll funktionieren nicht sprechen
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nordsee Ferienpark Schillig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Nordsee Ferienpark Schillig schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nordsee Ferienpark Schillig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nordsee Ferienpark Schillig als eher traditionell.

Puls

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Nordsee Ferienpark Schillig
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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