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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Offen für Vorschläge
- Gutes Betriebsklima
- Angenehme Unternehmenskultur
- Home Office Möglichkeit
- Company Coocking
Jeder kann seinen Arbeitsbereich selbst gestalten und entsprechend seiner persönlichen Erfolgsziele entscheiden inwieweit er/sie sich "reinhängt" oder die Work-Life-Balance im Vordergrund sieht. In der normalen Vollzeit ist aber auch schon ein gutes Ergebnis erreichbar.
Ich bin nur gegangen, da ich in die Personalverwaltung wollte.
interessantes Arbeitsumfeld, gute Einstiegschancen als Berufsanfänger
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlechter Umgang mit Mitarbeitern, keine ausgearbeitete Geschäftsstrategie, immer wieder "trial and error"-Vorgehen, was funktioniert wird gemacht, bis es Probleme gibt, dann wird alles über den Haufen geschmissen bis das nächste gefunden ist, was funktioniert
eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden, die 4 Tage Woche wäre eine Zukunftsidee.
Umdenken in der Mitarbeiterführung, das Unternehmen hat großes Potential, gute Mitarbeiter (und somit Wissen und aufgebautes Netzwerk) nicht vergraulen, sondern das Wissen und die Fähigkeiten im Unternehmen halten. Das vorhandene Netzwerk und Standing (eigentlich positiv!) nutzen und sich als Geschäftsführung im Markt stärker positionieren. D.h. aber selbst stärker aktiv werden und netzwerken, nicht alles auf die Mitarbeiter verlagern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von OC Recruitment ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Enge Zusammenarbeit im Team- Verlässliche Mitarbeiter
Beste Kollegen der Welt!
Das Team ist klasse! Alles findet auf einer freundschaftlichen aber professionellen Ebene statt.
Innerhalb des Teams spürt man einen starken Zusammenhalt. Wenn jemand Hilfe benötigt wird immer unterstützt, ohne dass dafür gleich eine Gegenleistung erwartet wird.
sehr nettes Kollegenteam, untereinander offener Austausch, Hilfsbereitschaft, leider jedoch hohe Fluktuation
Wir haben uns immer alle gut verstanden. Die Anzahl der Mitarbeiter ist auch überschaubar.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OC Recruitment ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Thema Weiterbildung ist seitens der Geschäftsführung gern gesehen und wird auch weitestgehend unterstützt. Wer seine Karriere ausbauen möchte, dem wird dazu die Möglichkeit geboten.
Bewährt man sich, bekommt man Aufstiegschancen (ergeben sich ja auch aus der hohen Fluktuation), jedoch steigen dann die Reibungen mit der Geschäftsführung, Weiterbildung ist kein großes Thema, außer es ist kostenlos
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OC Recruitment wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet OC Recruitment schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OC Recruitment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OC Recruitment als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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