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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Sie sich für jede einzelne Person individuell Zeit nehmen.
Besonders positiv finde ich den Zusammenhalt im Team, den offenen Umgang miteinander und die abwechslungsreichen Aufgaben. Es herrscht eine angenehme Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.
Telefonisch erreichbar
Gute Konfliktlösung
Verständnis
Gute Kommunikation
Den Bürohund!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das sie unverlässlich sind bin sehr unzufrieden mit denen würde es keinen empfählen
Indirekter Terror.
Man sollte sich für denjenigen freuen, der eine Stelle gefunden hat; selbst wenn sie ausserhalb von Omnigena gefunden wurde.
Eine freundliche Abschiedsmail wäre schön gewesen.
Verbesserungsvorschläge
Die Anforderungen der Branche bringen natürlich auch intensive Phasen mit sich. Perspektivisch könnten weitere Möglichkeiten zur Flexibilisierung des Arbeitsalltags dazu beitragen, die Work-Life-Balance noch weiter zu stärken.
Mehr Gehalt
Mitarbeiter ordentlich einarbeiten.
???????? Alles zu spät
Am Abschiedsverhalten sollte gearbeitet werden. Es ist nicht nett, wenn man sich selbst verabschiedet und keinerlei Response bekommt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von OMNIGENA Personal ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Umgang miteinander ist unabhängig vom Alter respektvoll und wertschätzend. Erfahrungen älterer Kollegen werden anerkannt und gerne genutzt.
Respektvoll
Kommunikation war sehr gut. Jeder wurde wertgeschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OMNIGENA Personal ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Könnten mehr zahlen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich war 6 Wochen bei OMNIGENA angestellt und werde jetzt vom Kunden übernommen, das war das beste was mir passieren konnte, ich bedanke mich beim gesamten Team von OMNIGENA. Ihr habt mir beim Absprung geholfen.
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird unterstützt. Durch die vielseitigen Einblicke in die Branche kann man kontinuierlich dazulernen und sich weiterentwickeln.
Am Anfang wird viel versprochen, davon wird aber nichts eingehalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OMNIGENA Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet OMNIGENA Personal schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OMNIGENA Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OMNIGENA Personal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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