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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

geschäftsführung ist nicht an den leuten interesiert
Bewertung lesen
Man wird ständig schlecht behandelt wenn man nicht im Strohm mitschwimmt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungswechsel wehre sinnvoll
Bewertung lesen
Tauscht die fachfremden Geschäftsführer aus und besorgt euch einen belastbaten Komandanten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am besten bewertete Faktor von OneServe Brand- und Werkschutz Dienstleistungen ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


ohne die ganz gute bezahlung wäre hier keiner mehr
3
Bewertung lesen
Übertarif und ein 13. Monatsgeld! Das finde ich cool. Gab es vorher so bei anderen Firmen wo ich war nicht!
5
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Arbeit Tätigkeiten werden entsprechend bezahlt, Gehalt wird pünktlich bezahlt.
5
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mehr als Chemie, gutes 13 Weihnachtsgeld
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OneServe Brand- und Werkschutz Dienstleistungen ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


dienstleister mit miesem image
1
Bewertung lesen
Schmuddelimage. Dienstleister für das, was sonst keiner machn will
1
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Dienstleister... Mehr muss man nicht sagen
Ehemalige Mitarbeiter sprechen 2 Sprachen. Die Leitung hat nicht das know how um adäquat Mitarbeiter zu halten. Nach Außen wird ein anderes Bild kommuniziert als es in Wirklichkeit ist
1
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es gibt sehr unterschiedliche Meinungen, manche reden schlecht und andere gut
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn man mitläuft dann bekommt man was, ansonsten muss man sich hinten anstellen und hoffen das man die Ausbildung erhält
3
Bewertung lesen
Bei viel Engagement bieten sich auch gute Einstiegsmöglichkeiten / Weiterbildungen
5
Bewertung lesen
Super viele Kurse
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OneServe Brand- und Werkschutz Dienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet OneServe Brand- und Werkschutz Dienstleistungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OneServe Brand- und Werkschutz Dienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OneServe Brand- und Werkschutz Dienstleistungen als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OneServe Brand- und Werkschutz Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Bei der Arbeit Privates ausklammern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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