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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
P-Neo
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
P-Neo
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders schätze ich, dass der Arbeitgeber immer bereit ist, mit den Mitarbeitern zu sprechen. Es herrscht eine offene Türen Mentalität, egal ob man Feedback, Fragen oder auch mal ein persönliches Anliegen hat, die Führungskräfte nehmen sich Zeit und hören zu. Man spürt, dass ehrliche Kommunikation gewünscht ist und dass man als Mitarbeiter wertgeschätzt wird.
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Das P- Neo immer ein offenes Ohr hat und mit Ratschlägen einen zuseite stehen. Mann kann immer kommen wenn etwas ist. Und P- Neo ist Kritik fähig.
Sie haben immer ein offenes Ohr und stehen hinter den Mitarbeitern. Sie nehmen sich immer Zeit und man hat ein Dienstfahrzeug mit Tankkarte.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Absolut nichts
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Gibt es nix
Es gibt nichts Negatives
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, ich wünsche mir das das innen Team von P-neo genauso motiviert und Mitarbeiter freundlich bleibt wie sie bisher sind.
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Gibt es bisher nix
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von P-Neo ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mann fühlt sich gewertschätzt
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von P-Neo ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Da sich die Einrichtungen immer mal wieder wechseln ist auch die Work-Life-Balance immer wieder wechselnd allerdings ist es allgemein in der Pflege schwierig eine dauerhaft positive Balance zu finden.
P-neo setzt sich allerdings stark dafür ein, dass wir nicht „ausgebeutet“ werden oder zB nur Spätdienste arbeiten müssen.
Sieht es der Arbeitgeber werden wir kontaktiert ob wir mit dieser Planung einverstanden sind oder ob sie das regeln sollen.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Werden geboten
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • P-Neo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet P-Neo besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen P-Neo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei P-Neo als eher modern.